第86章 属性积累，王聪变化，转职即将开始(1/2)

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    两个月后。



    一道文件发放下来，从总的转职部门，在到当地分部，再到每个学校，以及一些特殊情况，比如没有读书但到该转职时的青少年。



    人口进行彻底普查，普查完毕，转职工作在全国各地相继实施起来。



    可以看见都川每个高中的操场上，摆放了十台类似镜面的镜像的精密仪器。



    下课时，大部分同学都来到了操场观望，尤其是高一，几乎没有缺席的学生。



    那个东西。



    将会是他们拥有属性，成为职业者的起点。



    放在以前是人为进行转职，由于人为其它因素太多，失败概率太大，仪器的出现让转职失败的概率降低99％。



    工作人员正在对仪器进行调试，确保没有仪器出现万分之一意外概率的意外出现。



    林海、秘书以及其它部门的领导看着这一切。



    “马上就要到今年的转职了，可我们都川放眼十年都没有被评为转职最佳市。”



    “如果今年依然没有被评选转职最佳市，那我们都川在转职一项上，算是倒数级别了。”



    在场领导谁都不希望自己负责的市成绩差。



    要是得了转职最佳市，他们不仅沾光，还有不小的福利等着他们。



    “只可惜十年了，十年了从未获得过转职最佳，该转运了吧？”



    林海听着领导们的附有‘怨气’的讨论，笑道：“这转职本就看天时地利人和，我们只能看着，无法影响。”



    “就算今年转职不能最佳，哪怕是全市最低，其实也无关紧要的。”



    众领导一听，顿时表现出‘懂了’学子模样，在人情世故方面十分老练。



    相当于你随机抽取一个数字，完全看运气是否为最大。



    之所以大家说得如此‘怨气’，也是给在场最大的领导表达的一个口子。



    他们是希望‘转职最佳’落在他们头上，可就算没有，也无所谓。



    只要自己负责的工作做到位，就好。



    林海继续道：“但我们不能没有祖国的花朵们转职一个好职业的希望，我们要诚心地祝福，鼓励，与支持。”



    “嗯…市长说的对啊！”



    “是啊，就算我们都川今年最差，也不要忘了加油打气，不可蹉跎了人生。”



    “没错……”



    一个个围绕着林海所表达的主题，进行探讨，细化说明，以及表达自己的合理观点。



    至于被评为最佳转职？



    都特么十年没有获得过了，都川领导们早淡忘，还有这最佳转职评定了。



    就连林海谈论谈论着，已经想好在今年转职结束后，该举办什么新颖的活动让今年转职的学生‘开心得忘乎所以’。



    一般情况下是举办运动会或者组织旅游。



    对此，领导们提出自己的建议。



    叮铃铃。



    上课。



    班主任特地占了一节课的时间，专门讲述转职的事情。



    “转职将在下周一，也就是三天后你们回校的时候，就会开始。”



    “同学们做好准备。”



    “但无论转职什么职业，主战或生活，都不要心理负担。”



    除了讲述转职的时间以及转职时的注意事项，剩下的时间，老师专门做一个提前的心理辅导。



    这是每年转职时必要做的工作，甚至早在上小学启蒙时，都埋下了‘心理辅导’的种子。



    就怕觉醒了f级主战职业，或者没用的生活职业，整个人萎靡了下去，然后忽地，就站在了学校的最高楼楼台上，在大家瞩目的目光下，跳楼。



    这种事在以前常常有，而且还不少。



    到了现在，才有好转。



    但依然有。



    所以老师不敢大意。

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