32第四世二十九(2/2)

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给两位领导签字,接着整理成扫描件,最后在系统上发起报销流程,挨个节点催审;

    比如临时给她一份合同,说非常着急要立刻亲自送到客户手中,让她坐公共交通工具送过去;

    比如让她监测友商投放电台情况,每个正点的报时都要录下来;或者让她监测客户在电视节目中投放的视频内容,每逢6:10、9:00、12:00、21:30、23:55各录屏一条,维持一周。

    她不是任凭别人欺负不敢还手之人,只是她当时并不觉得这是被欺负。

    念书的时候,什么时候办公室有了新试卷她都是第一个知道,如果是年级其他老师自己出的卷子,她也会去问老师能不能给她抄下题目,她想拿回去慢慢做。她是一个不安于现状、喜欢不断闯关打怪的人。

    将这个思维带到职场中,她不认为这是苦活累活,反而觉得做的一切都能学到东西:报销可以让她学会用0A系统,去送合同可以让她有机会跟客户面对面接触,监测友商投放情况可以让她知道多种媒体投放形式。

    直到她被这个吴经理叫到办公室里,她才意识到自己踩进陷阱里了。吴经理对她说:“小林啊,我跟黄总请示过了,以后你也辅助一下我们七部的工作吧,像这种报销、舆情监测之类的工作,我看你做得很好,现在也很上手了,问题不大的。”

    温昊殷是在这个时候推门而入的。她手里还拉着行李箱,看样子应该是刚下飞机就赶过来了。她看起来很生气,但是声音里却听不出愤怒:“吴经理,林舒是我们五部的实习生,怎么也轮不到其他部门来使唤吧?”

    吴经理露出一个官方的笑容:“哎呀温经理,你也知道我们七部项目多,大家都忙不过来了。这不快年了吗,黄总也说,四季度主要就靠我们七部冲一下业绩呢,正是要用人的时候。”

    “你们要人支撑工作,就找黄总要;要HC,就找人事问总部要。这主意怎么都打不到我的实习生身上。”她不卑不亢,语速不疾不徐,“以后她要听我的,又要听你的,那先安排谁的工作呢?如果说按轻重缓急来分先后顺序,那如果每个工作都急呢?她就一个人,一双手,一份工资,还要应付两个上司?要不这样吧,你多给她一份工资,看看她愿不愿意?”

    温昊殷已把话挑明来说,吴经理便也不打官腔了,收起笑容说道:“温经理,这件事黄总已经答应了的。”

    温昊殷将行李箱一推,放下包包:“走,我们一起去找黄总。”

    黄正熙的办公室离员工办公区有一定距离,林舒听不见他们具体说了些什么,但事后听小云说起,温昊殷气势汹汹,声音很大,说到激动之处甚至拍桌子了。

    “温经理平时很温柔的,这么多年来都没怎么见她对谁红过脸。”小云说。

    最后温昊殷确实是红着脸出来的,能看出是经过一场激烈的恶战。

    “林舒,”她松了一口气,笑起来眉眼弯弯,“以后你只需要做五部的工作就好了。”

    她后来想,温昊殷此番出头是为她也是为自己。林舒占着五部的名额,工资从五部项目成本费用中出,作为项目

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