第1176章 决定苍岭人事走向的关键一环

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

    朴阳反手轻轻带上门，在高长江对面的椅子上坐下。

    神色不似平日那般轻松，眉宇间带着几分凝重。

    高长江敏锐地察觉到他的异样，起身亲自给他倒了杯热茶，关切地问道：“怎么？看你这脸色，是有要紧事？“

    朴阳接过茶杯，没有立刻喝，而是压低声音道：

    “我刚从罗**那儿出来。于穗副**和周市长联手，递上来一份人事调整方案。“

    “哦？“高长江眉头一挑，重新坐下，身体微微前倾，“什么内容？“

    “一口气要动十七个关键岗位。“朴阳语气凝重，手指在桌面上轻轻点了点，

    “自然资源和规划局、住建局这几个核心部门的一把手，全是从省直机关空降，由于穗亲自推荐。”

    “副职则安排了不少周市长的老部下。“

    高长江闻言，脸色也沉了下来，手指在桌面上轻轻敲击着：“这是要......抢滩登陆啊。罗**什么意思？“

    “罗**没明确表态，但把方案交给我，让我牵头**办做个'建设性意见'。“朴阳特意在“建设性意见“几个字上加重了语气，目光意味深长地看着高长江。

    高长江立刻心领神会。

    所谓“建设性意见“，往往就是在不直接否定上级或同僚提案的前提下，通过专业、详实的分析，指出其不合理、不成熟之处，从而为决策者提供否决或修改的依据。

    这是一项极其考验**智慧和文字功底的工作。

    “罗**这是要我们......'参谋辅佐'啊。“高长江沉吟道，镜片后的目光闪烁着思索的光芒。

    “是啊，“朴阳点点头，叹了口气，“既要切中要害，又不能授人以柄。这个度，很难把握。“

    高长江端起自己的茶杯，吹了吹热气，缓缓道：“于穗同志初来乍到，急于打开局面，可以理解。”

    “但如此大规模、有针对性地调整干部，而且明显带有'划地盘'的色彩，确实不妥，也不符合干部使用的常规。”

    “周市长嘛......呵呵，“

    他轻笑一声，带着些许嘲讽，“倒是打得一手好算盘，想借于穗的省里背景，巩固他自己的地盘。“

    “问题是，我们该怎么写这个'建设性意见'？“朴阳身体前倾，声音压得更低，“直接说他们任人唯亲、搞小圈子？”

    “太直白，容易引发正面冲突。”

    “可如果轻描淡写，又达不到罗**想要的效果。“

    高长江沉思片刻，眼中精光一闪：“我们不能从动机上批判，那样就落了下乘。”

    “我们要从程序、从规定、从工作实际需要出发。“

    他放下茶杯，条分缕析地说：

    “第一，程序问题。如此大规模的人事调整，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当进行充分的酝酿和**推荐。”

    “于穗同志拿出的这份名单，是否经过了这些必要程序？如果没有，就是程序瑕疵。“

    “第二，人岗相适问题。省直机关的干部固然视野开阔，但是否了解苍岭的市情、民情？”

    “是否具备处理基层复杂问题的经验和能力？我们需要对此进行评估。”

    “不能为了引进而引进，忽略了岗位的实际需求。“

    “第三，班子结构问题。一个健康的领导班子，需要老中青结合，需要本土干部与外来干部的合理搭配。”

    “这份方案明显倾向于空降和省城背景的干部，可能破坏现有的干部生态平衡。”

    “不利于团结，也不利于工作的连续性和稳定性。“

    “第四，也是最重要的一点，“高长江语气加重，“当前苍岭的中心工作是'引水上山'和'红焰一号'产业。”

    “任何人事调整，都必须服务于这个大局，有利于推动这两项重点工作。”

    “我们可以重点分析，按照这份方案调整后，是否真的能对这两项工作产生积极的推动作用？”

    “会不会因为主要领导干部的大换血，反而影响工作的衔接和推进？“

    朴阳听着，眼睛越来越亮。

    忍不住拍了一下大腿：“高！老高，还是你思路清晰！”

    “句句在理，句句站在工作和程序的立场上，让人挑不出毛病！“

    他兴奋地拿出随身携带的笔记