26老板领进门方案靠个人，人事接调令(1/2)

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    能面对狂风暴雨的人，是勇士。能面对和风细雨的人，也是勇士。

    抱着狸花猫，苏卿菀显然还有点无措，手里有猫，眼神却不断往顾水引那边伸展。

    “麻烦我们的小苏同学，和我讲讲现在你的第一步要做什么？”赵金柔拿起刚刚从厨房送来的咖啡，轻抿了一口。

    “啊？我要做什么？杀人灭口？”苏卿菀生动形象地运用了，自己之前所处世界的处事规范。

    顾水引在旁边眼睛眨的都快抽筋了，嘴巴还不停的提示到“停！停！”

    赵金柔装作没有看到她俩的小九九，点了点头，深以为然道“方法不错，展开说说，也好给我提供一个方案？”

    得到了老板肯定，苏卿菀信心倍增，摸着怀里的小猫，综合着顾部长的提示做了一场开卷考试“那当然是先听取他们的意见，再杀人灭口。”

    顾水引在沉默中闭上了自己的眼睛，希望这场战火能不要波及她。

    赵金柔带了点不确定“小苏，你本籍是在哪片地区？今年贵庚？在修仙世界打工的时候是怎么这类突发情况的？”

    在苏卿菀贫瘠的晋升系统里，盘问户籍就是成为老板心腹的重要一步，因此倒豆子一样倒了出来。

    一百一十岁仙魔交界处重要元老，有长期磨刀经验，跑堂上菜做菜一站式人才，她几乎是把那堆杂七杂八的头衔一股脑往自己的身上插，生怕自己这个掸子地鸡毛不够绚丽似的。

    末了，估计是感受到了对面气场不太对劲，她收敛了一下，用一句话总结了自己过往的生活“我之前是被一棒子打晕拖到交界处工作的，当时全身上就剩了一块玉佩，至于发生了什么完全不记得了。”

    嗫嚅了一下，看着对面一言不发的赵金柔和顾水引，她只好破罐子破摔，承认了上面这堆头衔都是有名无实。

    至于处理极端事件的方法，经过一通回忆，还真给她想起来了两条。

    一条是解决出问题的人，也就是一刀把受害者给咔了，咔完往交界处旁边的那条河一抛，自然有灵鱼一类的自然生物帮忙分解，不用担心事情败露。

    再说了，就算败露了家属也投诉无门，毕竟她在的地方可是有名的三不管。

    另一种方法是解决造成问题的人，这种方法一般适用于受害者法力在店长之上，或者势力比较庞大，不当操作可能会引发关店歇业的钱权法的三高人群上。

    具体操作是一刀咔了造成问题的人当成投名状，并通过真空技术传递给受害人，让他们了解到店里的诚意。

    赵金柔听到这里频频点头，不时发出啧啧的声音“小苏同学，那请你现在告诉我，你适用于以上哪一条？”

    “啊？这需要我来说吗？不都是看老板你的意思吗？我都懂得，愿意为老板鞍前马后。”苏卿菀听完虽然不理解，但还是愿意效忠，一切为了民宿。

    赵金柔一方面被这孩子气的肝疼，哪有动不动就杀杀杀的-->>

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