180褚珉良and学都(2/2)
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之前没提，单纯因为提不出，他们一定不会相信，哪怕是温斐自己，也直到刚刚开会前才敲定学都的最终版框架。
具体细节，则交由交易所与华国细商。
温斐回了谢华瑾一个一言难尽、槽多无口的眼神，三分无奈三分绝望四分悔不当初。
早知道那几个家伙能这么烦，就不偷懒了。??^??
谢华瑾隐隐约约懂了点，抬手制止褚珉良的发问，示意让温斐说完。
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学都显而易见是个旷日持久的大项目，优先建设大学园随后依次建设中、小、幼，研，研究园的招生工作自大学园的第一批学生毕业时开始，因此放在最后。
大学分设四至六年级，除了常规的语言学院、数学院、政法学院、化学院等文化课程外，所有学生必须在武术、修真、魔法、其他四类技术能力中选择其一。
除武术学府、修真学府、魔法学府外根据需要增设其他能力学府。
鼓励多修，不允许不修，禁止出现特例。
每学年末除了文化课的考试，所有学生必须通过技术能力考核才允许升学，不过者留级，六年未达毕业要求者开除学籍。
中、小、幼以文化课程为主，不对技术能力做毕业要求。
研究园要求学生选择一门文化课或技术课做深入研究，鼓励多修多学。
视情况而定，大学园前几届毕业生保底给一份交易所及其附属产业的offer，协议签订前如不满可协商，签订后如违约后果自负。
所有研究园毕业生可选择留校任教或入职交易所及其附属产业或自行安排，条件同上。
所有学园入学不设年龄限制，凡文化与技术水平双达标者均可入学。由此产生的一切后果由学生本人与监护人自行承担。
学都全体教职员工与学生均需遵守《宇宙法则》与学都规则，严禁包括阶级歧视、血脉歧视、种族歧视、性别歧视、年龄歧视、残疾歧视、天赋歧视、恃强凌弱等在内的所有有违“平等自由”原则的行径。
凡违规者，轻则按《万界学都守则》处理，重则按《宇宙法则》处理。
学都不设校长，由交易所首席执行官出任名誉校长，与位面交易部部长、Z市一把手、交易所军区总司令、学生会会长、一线教职工代表共同组成监理会。各学区学院、学府一把手组成协议会。
重大事项由监理会、协议会共同表决；日常事务由协议会成员协商一致后交由各学区、学院、学府处理并做好会议记录呈报监理会，决策出现重大分歧时由名誉校长进行决策。
以上，万界学都秉持公平公正公开原则，以万界生灵的自由而全面的发展为教学目标，立志培养出能力卓越、品德高尚、助力推动宇宙蓬勃发展的高品质人才。
本校的宗旨是：在最完善的制度框架中培养肆意生长的个性。
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问褚珉良现在什么想法，他只觉得自己不配出现在这张桌子上，还是朱老亲自来比较好。
难怪人家看不上他们的方案呢，原以为他们放眼全球已经够志向远大了，合着人家出手就是奔着宇宙第一去的。
比不过、比不过。‘头秃’
谢华瑾听得脑壳疼，这就这么一个基础得不能再基础的框架，处处都是坑，更别提后续工作量之繁重能把人压死。
哪怕是郝吉祥这么热爱工作的积极分子此时都有些吃不消，这个计划里最简单的部分居然是土地规划。
温总设计师这方面倒是相当周到，大到整个学都的布局图、小到教室设计，每张图纸尺寸、用料、建材全都标注得明明白白，他们只需挑拣着干就行。
为什么还用挑拣呢？
当然是因为其中有些材料闻所未闻啦，跟那个还在等待中的冰火山一样??遥遥无期。???
除此之外，整个章程还有不少难题，比如：
首先，作为一期工程的大学园已经占据了当前规划区中的所有土地区域。
对此，温总师表示：不用管，先造能造的，时候到了自然会出现解决办法。
他们只管埋头库库干，主神会配合的。
?就这点好，只要利益到位，保证保质保量。
第二，关于技术能力的设定，是否有些过于严苛。
学都或者说交易所必然是未来华国乃至土也球的风向标，关于武术、修真、魔法之类的能力，对孩童抑或青少年来说不是问题，但对老人甚至中青年群体有违所谓的公平原则。
对此，温斐匪夷所思：“交易所内众生平等，交易所外与我何干？”
交易所内的平等是与寰宇接轨的必然要求，至于外面的世界，两个字??自便。
这世界本来就没有绝对公平，不过是新增了几个变量而已，社会自己会调配好的。
而要怎么稳定社会，那是z府该操心的问题。
说得难听点，世界发展必然向前向上，该进步进步该淘汰淘汰。
物竞天择，世界法则。
隐藏在毕业要求之下的其实是更为苛刻的招生问题。
毕业要求太高怎么办？
简单，把入学门槛调高就行。
只要保证招进来的都是好苗子，出去的不说十成十，至少□□成是栋梁之材不成问题。
虽然在全社会的内卷下这是必然结果，但在设计之初，作为规则设定者，他们根本决定不了什么是“好苗子”。
所以第一届学生要怎么招，难度系数简直是地