26第26章(1/2)

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    虞晚还不知道老板办公室里来了客人，正忐忑走在前往人事部何总监办公室的路上。

    她生怕是自己工作上出了什么问题被约谈。

    人事部和直系主管不一样，许多话直系领导不方便说，怕把关系弄僵不利于后续工作，但人事部可以，当初人事部是怎么把人招进来的，就能怎样残忍地将人给踢出去。

    虞晚满脑子胡思乱想，走到何总监办公室，发现何总监正等在办公室门口，看见她，和蔼可亲地打招呼。

    “虞晚呀，你来了，快进来。”

    虞晚有些意外何总监如此热情的态度，规规矩矩问好：“何总监好。”

    何总监给虞晚端了杯水，“虞秘书别拘谨，坐，我们随便聊聊。”

    察觉到何总监称呼的转换，虞晚不由得挺直脊背，接过纸杯：“谢谢何总监，您说。”

    何城不是第一次见虞晚，但是第一次见成了傅总秘书的虞晚。

    和初次一样，给他第一印象就是年轻。

    大学刚毕业的年纪，连一个独立项目都没有做过，一个他认定会被傅总淘汰的小姑娘，不仅留在了总裁办，还比同批次实习生提前转正！

    怎能不让他震惊。

    而这些都不是最关键的，最关键的是傅总居然亲自给他发消息，让他联系法务部准备转正合同，提高薪资和绩效奖金设置，末了补充一句：“公示结果下午发布，有问题的让他们来找我。”

    短短几句话，何城这个职场人精就嗅到了不对劲。

    别说是公司里高管和老员工，就是傅总看中的林特助，当年也没这个特别叮嘱。

    难不成，真如同外头那些人传言，虞晚凭借美色傍上了老板？

    可何城怎么看都觉得虞晚不过是个还算清秀的普通小姑娘，哪里就入得了傅总那双挑剔的眼，再加上虞晚一副诚挚懂礼貌的样子，何总监凭借多年来干人事的直觉，并不认为虞晚是个靠特殊关系上位的人。

    将八卦放到一边，何总监拿出专业态度来，同虞晚认真谈起她最近的工作情况、工作中遇到的问题等，顺带给虞晚解答了一些困惑，十足的知心老大哥形象。

    虞晚的紧张在聊天中逐渐化解，直到何总监递来一份崭新的合同书。

    合同？

    转正合同？

    虞晚抬头看向何总监。

    何总监笑着开口：“虞秘书，翻开看看吧，这是傅总对你工作能力的认可和肯定。”

    在方才的聊天中，何城差不多明白傅总为何会录用虞晚，虽说学历这块有所欠缺，但人品和肯上进的心这一块，傅总可从来没看错人。

    不愧是傅总。

    虞晚心头不停敲打着欢快的鼓点，她双手接过合同翻开，和她猜得没差，是给她的，转正入职总裁办的合同！

    比起先前的合同，这份合同更为正式，补充协议内容全面，涵盖了每月基础工资和待遇奖金，加班费用也写得清清楚楚。

    虞晚快速在心底算了一笔账，每月基础薪资税后一万五，加上全勤、绩效奖金和各种补贴，她每月到手工资至少有两万三！

    别说是租三千的房子了，就是租五千的房子都没问题！

    压抑住心头的激动，虞晚眼睛亮晶晶地同何总监道谢：“谢谢老板对我的肯定，也谢谢何总监，我会继续努力的。”

    签完合同，虞晚走出办公室，走廊上没人，她才敢让心脏肆无忌惮地跳动。

    虞晚满脑子都是转正成功后的薪资待遇，除了令人心动的工资，每年还有一次部门公费出游的机会，这相当于免费旅游，她能不开心吗？

    开心到爆了！

    上辈子的她连海市都没踏出过。

    但虞晚不能表现出来，她还没毕业就成功转正留在总裁办，太招摇太显眼。

    另一方面，虞晚对自己能成功转正也存疑，除了纽裕禾广告拍摄时给出了一点意见参考，她好像什么其他贡献都没有，这样的转正势必会招来其他人的质疑。

    虞晚如果自以为坐稳老板秘书的位置从而肆无忌惮，按照傅知尧的性子，她可能真的终生不会被傅氏旗下任何一个公司录用。

    想到这里，虞晚激荡的心情逐渐变得平缓。

    转正什么的不稀奇，能一直留在总裁办升职加薪才稀奇。

    虞晚踏着坚定的步伐往老板办公室去，路过总裁办，注意到有人站在自己工位旁，低头翻找着什么。

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