95好饱的饼(1/2)

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    但即使如此，微生迟要处理的事情还是有很多，基本每天都处于忙的脚不沾地的局面。

    乔灼也没有办法，谁让他是总管呢。

    哪怕妮娜接过了外交工作，真有外交事件出现，微生迟依旧要了解情况。

    可以说，领地内发生任何重要的事情，微生迟都必须过目在自己的职责范围内进行决策，过于重要的事情就上报乔灼进行决断。

    这就是他作为领地总管的基本职责。

    当然，乔灼也当过社畜，肯定不会将压榨进行到底。

    最近，她就在思考能不能从哪里挖来一名军事方面的人才。

    眼看着战争就要来临，真打起仗来，军队还是需要一个统帅。

    亚米尔要研究武器不能上战场，微生迟需要处理领地大大小小的事务，偶尔出征一次可以，但这肯定不是长久之计。

    至于乔灼自己，不是她怕死不想带队，实在是个人实力有限，真打起来她怕给自己人拖后腿，可别到时候她反倒成了敌人的突破口了。

    其他人的话……

    几个大队长的面容在乔灼脑海里闪过。

    她还记得系统给出的属性面板，几个大队长基本在武力和体能上都十分突出，就是在智慧上少点了东西。

    哦，其实还是有不错的，起码忍夏的智慧达到了79点呢，差一点就优秀了。

    习惯了ssr优越的属性，乔灼对此还是有一点犹疑。

    “0223，你觉得忍夏适不适合当指挥官？接下来的形式肯定要比现在严峻很多，光靠大队长们各自为战恐怕不太合适，军队需要一个除我和微生迟之外能够把控全局的人。看来看去，也就只有忍夏的数据面板比较合适了。”乔灼纠结了一会儿，将系统呼唤了出来。

    像这种难以决断的事情，系统的判断还是很能够成为一个重要参考的。

    乔灼揉了揉眉心，觉得有点累。

    【这就要看宿主怎么看待适不适合这件事情了。从个人整体属性来看，这名叫忍夏的女性确实有当指挥官的潜力，虽然有部分短板，但通过实战还是有机会弥补的。可以说，绝大部分时候，实践经验都能给人带来不小的成长。】

    【问题在于，真正的实战到来时，你敢不敢给她试手的机会。因为一旦失败，领地需要付出的代价可能是巨大的。所以从理智方面，我建议宿主谨慎考虑。】

    0223也是知道目前局势的，终于没有再顾左右而言他，并且靠谱地给乔灼提出了一个有用的建议:【宿主，你还记得你曾经抽奖获取的人才邀请函吗？】

    ！

    邀请函？！

    一言惊醒梦中人，乔灼迅速将自己的背包搜罗了一遍，很快从犄角旮旯里掏出了一沓邀请函。

    邀请函一共十一张，其中稀世品质的有三张，奇珍品质的有八张。

    “喏，这就是你说的人才邀请函，我该怎么做？直接使用就可以获得相应品质的人才了吗？”乔灼拿起一张人才邀请函仔细观摩了一遍，“难道你发现了可被邀请的优秀人才？”

    关于人才邀请函，刚抽到的时候她也是有所了解的。

    要知道，领地缺人才这个问题是一直存在-->>

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