91深挖boss底层痛点，精准对齐战略方向(1/2)

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    一时间，会议室里所有人的目光都集中在长岛京悟身上。

    他能清晰地感受到那些眼神里的复杂情绪：以探究和打量为主，混杂着几分狐疑，又隐隐透出一丝微妙的钦佩。

    甚至连那个刚才半真半假调侃他“年轻扛不住事”的黑衣人，此刻脸色都沉了下来，显然对刚刚发生的事情感到不可置信，但下一秒便迅速低头沉思，像是在计算这场变局对自己有没有可乘之机。

    与此同时，Boss那边又例行公事地讲了几句听起来很有分量但没什么实质内容的场面话，随后便退出了连线。

    长岛京悟却一个字都没听进去。

    他脑子里只有一句话在回响：

    ??不是，这对吗？？？

    天地良心，他一开始真的就是奔着装傻藏拙去的。人设设计得很完美，核心就是除了科研一无所长的老实科研牛马，再顺带加点“反应慢半拍”“人际关系不熟练”“讲话带点社恐但还算踏实”的buff，目标就是精准卡在Boss眼中“能用、成不了大器、养着吧”的甜蜜区间。

    大老板对他失去兴趣，小老板适度重视，才是理想中的舒适生存空间。上不被点名，下不被清算，躲在组织庞大的体系缝隙里混资历、偷情报、苟时间，顺便拿超高工资，等哪天干废了组织，在公安保护下全身而退，就是人生赢家。

    ……莫名其妙混成boss直属亲信、组织内部小领导那种事情不要啊！

    说到底，就连长岛京悟自己都没有想到事情会演变成这样。

    难道登中之登的奥义就是不走寻常路、能普通登之所不能；还是说boss就是喜欢这种愚蠢中带着一丝灵光、灵光中又透着点顺从、顺从里还藏着点“意外能干”的微妙气质？

    ??又或者说这个课题真的这么重要，boss刚才不是在给他画饼，而是真的、真的指望这个课题能够救命？

    。

    当然，朗姆召集所有的高层开会，目的肯定不仅仅是为了给长岛京悟空降铺路。Boss离开之后，朗姆迅速从孙子变回爷，开始就一些本来连发邮件都嫌浪费时间的小事，组织起了一场形式主义满点的多部门会议。

    长岛京悟仔细听了一会儿，发现实在是没什么好听的，这场会议的核心内容翻来覆去就是再熟悉不过的三件套：不是我的锅，是流程太慢；不是我的锅，是信息延误；不是我的锅，是我正打算出手救场，责任人先死了。

    在全场此起彼伏的“我们其实也很着急”、“这个问题我们其实早就提过了”、“如果当时那边能更明确一点需求的话”这些毫无营养的发言声中，长岛京悟百无聊赖地又回想到自己刚刚的假设：自己之所以没能如愿藏拙混下去，而是被Boss钦点上位，不是因为表现得太出色、太突出，而是因为这个课题对Boss来说真的太重要了??重要到只要他还有一丝希望，就要被拎上来搏一把。

    那么，是什么事能让这个钱多到难以想象的黑衣组织也束手无策？是什么问题，用权势和资源都砸不动，最后只能寄希望于一个科研项目、一个新人研究员？

    答案不外乎一个词??救命。

    ??救谁的命？

    在长岛京悟的认知里，一个能够在黑衣组织里熬到顶点、权势滔天、连脸都懒得露的老登，根本不可能会在意除了自己以外的任何人。

    这不是偏见，是观察总结。毕竟整个组织的文化都写着“感情是累赘，效率才是信仰”，Boss要是真有个软肋、哪怕只是偶尔心软，估计早就被人拿去逼宫了，压根当不上Boss。

    更别说这个会议室里的一众甩锅圣手高层，个个看起来都不像是会在Boss病倒时痛哭流涕、殉道陪葬的类型。

    要说忠诚，全场大概只有全程沉默擦枪、偶尔扫一眼人群的琴酒勉强能算一个。

    当然，作为琴酒的义子，长岛京悟单方面地认为琴酒的忠诚到底是不是真正意义上的其实不重要。重要的是强如琴酒，估计到哪里都能潇洒地活着。忠诚对他而言，更像是一种战略性姿态。

    一旦哪天局势真的崩了，他往窗外一跳，组织全灭也不妨碍他下一个季度换个国家、换个名字继续接单-->>

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