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;  唐主管?

    他主管所有生产,生产计划全过他手,想要截留,或者利用报损率牟利轻而易举。

    计副厂长?

    仓库归他负责,还拿捏着人事,出入库做点小手脚,神不知鬼不觉。

    杨秘书?

    平时接触的都是领导层,整合利用领导身边得到的消息,也不是不行,只要操作好。

    会是谁?

    “厂长,我们就什么都不做,干着急?”计忠海说:“总要清楚损失,会不会对今年任务造成影响,唐主管才在众人面前夸下海口,要今年生产翻倍,到时候差太多,里子面子可就全没了。”

    “不,无所谓。”姜云笑了。

    这么看,新上任的苗副厂长没能成功参加会议,倒是好事,至少厂子里还有个能做主的人。

    “?”

    计忠海很不理解姜云的情绪转变。

    姜云转过身,附耳问,“会议主题是什么?”

    “引进设……备!”

    姜云拍了拍计忠海胳膊,拉开距离。

    一年时间那么长,许多情况都会影响到生产任务。

    目标之所以是目标,便是引导工人为之努力。

    完成有奖励。

    完不成……到时再说呗。

    设备必须拿下!

    这么看,唐主任翻倍的任务目标制定得真好啊。

    一开口便能镇住所有人。

    而石钢,也不是没有摸一摸的可能。

    还趁机发现内鬼,利大于弊啊。

    姜云自然要笑。

    ……

    “走吧,我们不能离开太久,不然别人还以为我们石钢出了什么大问题呢。”

    姜云带头回到大会议厅,属于石钢的位置彻底被其他人霸占,众人正聊得热火朝天。

    讲台上,唐老的外孙女正聚精会神地动着笔。

    姜云没朝人群凑去,反而放轻脚步靠近宋泠,绕到她斜后方站定,亲眼目睹她一分钟一张画,满眼惊奇。

    人才啊。

    聚集的众人依旧没脸,但紧凑的合抱之势呈现出的团结氛围十分明显。

    同一景宋泠取够材料,才停下笔回看姜云。

    “姜厂长。”

    “我打扰到你了?”

    “没有,记录完了。”画面不同于文字,不需要把发生的每一处画面都记录下来。

    看眼挤在人群中,急出一头汗,还要不停奋书疾笔的吴恒,偷偷幸灾乐祸。

    见姜云没动,关心地问,“厂里损失严重吗?”

    姜云笑笑,“会议还没结束,不适合联系厂里。”

    “需要帮忙吗?我现在不算厂里人的。”

    “嗯?”姜云一时没懂。

    宋泠不好显得过于急迫,见他这么冷静倒是安心下来。

    想到便问,“你不担心吗?厂里出这么大的事情。”

    就在中午,宋泠发现个新鲜东西。

    副本任务进行中,会额外显示一条进度条,标注重要节点。

    之前领取任务后,先是被戴长城逼婚,紧跟着又搬家、参加周先生拜师考核、办理工作入职。

    领下速写任务,开启[学习室],一门心思全莽在学习上,根本没把心思放在副本任务上。

    中午吃完饭犯困,打开系统打算去商店买条咖啡提升,无意中扫到的。

    任务条已经前进到90%处,并达成两项成就。

    分别是20%处,[目营心匠]成就:唐友青针对设备竞争,拥有精心的规划和设计。

    时间点,是宋泠刚出院不久,提醒外公石钢强有力竞争核心的那晚。

    30%处,[返哺之恩]成就:宿主感恩养育之情,亲身报答亲恩。

    时间点,是她正式成为会议速写员那天。

    而下一个关键时间点,在昨夜凌晨时分。

    进度条一下涨到7

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