第746章 进军外卖行业,拼好饭上线(2/2)

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之后,郑静在线下面试的时候就有了谱。

    说来也奇怪,拼好饭项目的线下面试,竟然不是负责人出面和他谈话,或者是人力出面。

    反而是直接给他布置了一道题,根据他的回答决定是否录取。

    题目也很简单,对于目前的外卖行业怎么看,如果银河科技想要进军外卖行业,该如何破局?

    因为心里早就有数,郑静便以星火快递作为模板,进行了回答。

    结果很快出来。

    郑静被录取,直接担任拼好饭的市场部负责人。

    魔都、京城、唐都、深城、杭城等众多国内一线城市,银河科技直接大手笔或是买,或是租下了写字楼,并搭建了大量的地推办公点。

    十月中旬。

    一个消息忽然爆出。

    银河科技正式进军外卖行业,推出拼好饭业务。

    拼好饭业务同步上线斗音本地生活,同时也给予了大量的流量倾斜。

    电视、网络、报纸、流媒体和门户网站上,也都投放了广告。

    甚至于,还在黄团的站点附近,直接给骑手发起了员工招聘广告。

    “拼好饭,吃好饭,银河科技来买单,一元吃大餐!”

    极为通俗的一句广告词,直接成为了全网的热搜爆点词汇。

    在拼好饭上线之前,就在全国范围内招聘了两万名外卖员。

    为的就是开门红,不至于爆单了之后,无法准时送餐。

    但就算是这样,随着越来越多的人看到这个消息,开始点餐了之后。

    大量的订单汇聚起来,直接让拼好饭已经培训好的外卖骑手,也纷纷忙的不可开交。

    魔都的街头。

    黄团的外卖骑手,也注意到了拼好饭的广告,以及街上跑着的拼好饭外卖员工。

    在午高峰之后,休息的时间,就主动地找了过来,搭话说道:“拼好饭的兄弟,你们这边怎么样啊?”

    “我就说一句话,拼好饭是银河科技的全资子公司,你想吧!”

    听到这个回答,黄团的外卖骑手眼睛顿时就亮了起来。

    他就是奔着这个来的,正是因为知道拼好饭是银河科技的全资子公司,他才这么好奇。

    “兄弟,喝个水,给我讲讲你们的工资待遇福利呗。”

    黄团外卖骑手脸上顿时堆起笑,把自己准备好的饮料递了过去。

    接过饮料,拼好饭的外卖骑手才出声说道:“底薪三千,高温补贴三个月,每月五百块,降温补贴三个月,每个月五百块,算上冲单奖励,一单七八块,生日红包五百块,年终奖起步一个月工资。”

    拼好饭的外卖骑手话还没有说完,黄团外卖骑手的嘴都已经长大了,神情激动地说道:“兄弟,你别骗我,拼好饭真的给这么好的待遇吗?”

    “骗你干什么,我们还有恶劣天气补贴,暴雨台风天,只要上线接单,就有五百块的奖励,外加全部配送费。”

    “商业保险、意外险、电瓶车、餐箱、四套工作服,这些都是公司免费配发的。”

    黄团外卖骑士听到这里,在电光火石间就已经做出了决定。

    那就是跳槽!

    拼好饭这么好的待遇,不跳槽是傻子。

    哪怕是拼好饭坚持不了多久,那他也不亏。

    因为他计算过了,按照拼好饭的福利,他每月可以比在黄团这边多拿三四千块钱。

    拼好饭要是倒闭了,他大不了再回黄团,换个站点就是了。

    送一个破外卖而已,入职根本没有难度。

    这么想,语气便变得极为温和起来,出声问道:“兄弟,你们还招人不啊?”

    “招啊,怎么不招!”

    “我也不骗兄弟你,我们还有一个任务,那就是拉人,只要介绍一个人入职,我们还能拿到一点奖励。”

    “所以,兄弟你要是想入职的话,待会儿跟我直接去站点就行。”

    拼好饭外卖骑手听到黄团骑手想要跳槽,脸上顿时露出笑意。

    介绍一个人入职,要是干满一个月,他能拿五百,要是能干满三个月,还能拿一千。

    说实话,他都想专门去拉人进来上班了。

    以拼好饭这么好的福利待遇,根本不愁没有人来。

    但是,公司不允许这样的事情。

    在闲暇时间去拉人可以,介绍人入职可以。

    但是不能影响餐品配送,后台都会看到的。

    如果配送订单太少,时间太长,而有太多的介绍数量的话,就会被认定为不诚信行为,会扣除奖励。

    正是因为这样,他才没有这么去做。

    像是这样的情况,到处都在发生。

    外卖行业,早已被大众所接受。

    外卖骑手更是遍地都是。

    现在听到银河科技这样的企业,都进军进来。

    以银河科技的高福利待遇名声,只要是聪明一点的,都会去问问拼好饭的待遇水平。

    拼好饭上线第一天,完成配送订单一百五十七万单。

    这个数字并不夸张。

    夸张的是员工入职数量。

    一天时间,直接暴涨了五千四百多人。

    这些人,绝大多数都是从黄团和饿了吗跳槽过来的。

    只有外卖骑手才了解外卖骑手。

    正是因为知道拼好饭给出的待遇,他们这些外卖骑手才知道有多难得,有多珍贵。

    所以,在跳槽的时候,就更加义无反顾了。

    而对于拼好饭来说,吸纳这些从黄团和饿了吗的外卖骑手,也是一件好事。

    一个成熟的外卖骑手,早已知道了大街小巷的路况,配送速度也有保证,只要入职就能工作,在效率这一块,还是很不错的。

    同时,黄团和饿了吗的外卖骑士跳槽,也会影响到黄团和饿了吗的餐品配送。

    这一招完全是一举多得。

    而这,也是拼好饭一开始定下的发展策略之一。

    第二步,便是发起舆论攻势。

    在今年三月份的时候,有一份《外卖骑手生存报告》发布,揭示了超过60%的外卖骑士每天工作时间超过了10小时往上,对于外卖骑手的工作情况进行了一个详细的介绍。

    当时,还引起了不小的影响。

    但是后面也还是慢慢消沉了。

    可是,这一次银河科技创办拼好饭,却是不准备放过这一点。

    专门针对目前的外卖骑手的工作状况,进行了一个纪录片,并在里面添加了拼好饭实行的政策。

    等于说这部纪录片,完全等同于拼好饭的广告片。

    只要放出去,必然会对黄团和饿了吗形成打击。

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