第15章 号令百业(1/2)
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第十年的某天，周异从外地出差返航。坐在黑夫的光核内，他回想着这个月的一幕幕。
这第二个五年计划分成两大部分。
一是建立公司自己的学校，通过教育体系让公司具有自我供血和培养新人的能力，目前初步达成。
二就是走出去，让公司和其他各地区、各组织集团进行充分交流，学习外界优点，并且通过讨论产生更多的想法。
作为公司董事长，周异也坚持每年至少外出考察学习一趟。
去年是天国。
从老牌帝国那，周异学到了对多种族居民混居的管理协调办法，以及管理流动人口的流程。这些不会以任何形式进行公示，是数据层面里无法看到的内功。
今年他选择了霸公的百校高原。
百校高原以教育产业而闻名，那里虽然没有达到一百所学校，但到周异访问为止也共有83所各种院校。
这些院校涵盖了几乎所有常见职业培训，农夫、牧民、石匠、铁匠、木工、陶工、机械师、士兵、裁缝、理发、修补匠……
当地院校按数字排序命名，从第一技术学院到第八十三技术学院，朴实简单，授学时长从六个月到一年不等，讲究实用快速。
完全是培训机构群的运作方式。
霸公也坦言：“周先生，这些也是从旧人类的教育体系中获得的灵感。”
“高级学校对于地方要求太高。不仅需要大量的光种投入，还得有大量各式高精度设备，以及最难的高质量老师，入学门槛高，学费也贵，和普通人没什么关系。”
“百校高原都没有。”
“所以我们走另一条路线，注重实用性，让来求学的人迅速掌握一门手艺，然后靠这个手艺谋生。”
“虽然学费利润不高，但还算平稳，培训费贵了，大多人也支付不起。这么多年学校数量一扩再扩，也是因为有着很多人的谋生需求在。”
“搞教育产业，谁不想要做大做强呢？实在是实力不允许，做这一行越久，越是感觉到无奈，因为高端教育早已被五大中心城市垄断。”
“直到贵公司横空出世，才打破了此前几十年的格局。只有废土开发公司这种体量、资源和声望，才能做精英化高等教育，我们这边不过是教点混口饭吃的手艺。”
周异摆手：“别说这种话。谋生和深造都很重要，我们公司以前也是一样，先解决生存问题，才能有考虑更进一步的机会。”
“你们这边83所学院，光是学生就有11000人，已经相当了不得了。管理起来的难度也是可想而知，很厉害。”
周异比出大拇指：“所以我才过来取经和学习嘛。”
霸公哈哈大笑：“周先生太客气了。”
它是一名猎脊者，和猎海为同族，不过生命等级很早就是A，属天行者之列。
与霸公接触下来，让周异真切意识到，对方能一手奴隶制的机车城，一手教育产业化的百校高原，两条腿都走的很稳，确有独到本事。
难怪一向心高气傲的灭顶公，过去也对霸公评价很高。
它躯体巨大，却思维敏捷，不拘小节，豪迈大气中又兼顾非常清醒的头脑。
周异说什么，霸公能立即跟上思维，而借此而发散表达自己的想法，继而又能给周异带来新的启示。两人光是互相讨论，各种奇思妙想不断碰撞中产生。
虽然其中绝大多数都是图一乐的口嗨，很难真正落地，不过光是这样一个过程，就足够享受和愉快的了。
花了一周时间，周异和副校长孙重来、教导主任年糕、化学老师梁星四人分头行动，考察了22所学院，旁听讲课，在院校里体验了学生的一天。
整个过程给他的最大感觉，就是百校高原的确主打一个量大管饱。
这边教师水平良莠不齐，但每天雷打不动，上午三节课，下午三节课。晚上则是学生手艺被老师验收的时刻，相当于交作业，一整天时长拉满。
在校期间，学院对学生的管理非常严格，未经批准禁止离校，只能在工作间练习手艺，或者回到宿舍休息。
这种风格让周异想起大名鼎鼎的衡水模式。
简单粗暴却很有用。
如果学生能毕业，通常就业还是容易的。
毕竟这个世界上绝大多数都是普通的集镇。那些地方需要很多基础职业者，他们分散到东西大陆各地去谋生，混口饭吃还是没问题。
周异也在思考。
蘑菇林小学的教育模式，只适合公司内部。
绝大多数地方，更需要百校高原这样的技术学校，为普通居民提供覆盖面更大的职业教育。
因此这次周异和霸公敲定了一项合作。
公司注资300万光种，和百校高原合办「东方职业技术学院」，该院校将沿用百校高原的既有成功经验，专注于对培养职业技术。
东方学院由百校高原既有的7家技术学院为班底，学制从过去的几个月到一年半，提升到了两年半至三年。
“我的想法是，咱们这些基础职业者，也需要一个进阶上升的通道。当前东西大陆，都没有这样的一个机制或者教育培养方式。”
周异对霸公说：“比如说最常见的农夫，我们目前只有普通农夫，还有有经验的资深农夫两类，不够直观和细化。机电生命就有职业能力评级体系，不过相关标准，是专门为机电生命而设立。”
“我们需要更大众化的标准，让大家能够理解、信任高级职业能力者，高级职业能力者，也需要具有一个较高专业水平，以满足大家对于高质量生活和生产的需要。”
霸公心领神会：“也就是血肉生命独立的职业评级体系，通过我们的东方学院来推进？”
“对。”
周异道：“现在这个世界发展很快，行业和职业的细化细分会持续进行。法理阵线那边已经明确发布了战略转型公告，将会推动机电生命群体向着工业化、规模化、高精端三个方向转型，而不再是过去和人类、光纳种交叉竞争岗位的模式……”
这个大战略被称之为【三项升级】。
法理那边很早就和周异单独对话，商谈过相关事宜。
机电生命的优势，就是高效和精准。
过去因能源昂贵导致城市无力负担机电生命们的硬性开销，所以只能让机电生命们自己谋生，属于机电生命特有的市场经济模式。
但今时不同往日。
法理阵线和公司联手之后，先是装配浮游心脏，让能源成本大幅降低。
对数量众多的机电生命失业者和贫困者来说，这几乎无异于给了它们续命的机会。
加入火星和月球开发，法理阵线更是拿到了足够廉价的充裕能量源。这些能源来自于圜流，来自于地幔菌收集到的宇宙射线，对于机电生命当前来说，近乎于无穷无尽。
客观条件已满足机电生命群体的转型。
法理阵线很早就在规划和模拟，将过去的自由市场经济制度，完全扭转为计划经济模式。
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