第四百八十八章 演习结束,又一个一等功?【求订!求月票!】(1/2)

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    什么不好搜集数据?什么为了其他参演单位能收获更好的实战经验?

    扯淡!

    “老师!师兄他这就是记仇!”

    “其实我也是为了他好,要不是我,他还不知道要把自己那点东XZ多久呢!”

    “对!他过段时间就要去燕京工作了。”

    “您在燕京正好有个会?”

    “你放心!我一定把话带到!就算时间对不上,我也让他在报到之前,先去您那一趟!”

    “好!老师您多注意身体!”

    兴冲冲的挂断电话,赵卫红顿感胸中郁气一扫而空,整个人都通达了不少!

    倒也不是他小心眼,动不动就找谢国良告状.

    只是不能参加接下来的几场演习令赵卫红着实有那么一种期望落空的沮丧感。

    本来赵卫红想好了一大堆招数,用来招呼剩下的参演单位。

    比如堵着定山基地的大门啊,等参演单位抵达的时候先轰他几轮

    再比如装成导调部的人员,名正言顺的在敌人后方搞破坏

    又或者是以导调部的名义,发布虚假命令,把敌人的指挥官一勺烩了.

    等等等等。

    在敌后潜伏的时候,赵卫红闲着无聊,一天天的光琢磨这些东西去了,可以说肚子里全是这种能让人直骂娘.咳,全是这种能让人拍案叫绝的好点子。

    结果还不等实施,赵卫红就被罚下场了,心里不憋屈那就怪了!

    “卫红!”

    “到!”

    循着声音传来的方向望去,便见关继武正站在导调部的大门口,朝着赵卫红这边不断招手。

    赵卫红立马挤出了满脸笑意,朝着关继武跑去,动作之麻利,神情之乖巧,令人丝毫联想不到就在几分钟前,他还在向谢国良告关继武的黑状.

    而关继武也表现的非常自然,仿佛昨天那令他倍感窘迫,甚至是羞耻的一幕,从未发生过.

    这对看起来一团和气的师兄弟,先是对视一眼,便由关继武率先打开了话茬。

    “让你留在导调部,你不会怪罪师兄吧?”

    话音落下。

    只见赵卫红眨了眨眼睛,有些迷茫的表示道。

    “师兄这话是什么意思?”

    “留在导调部而已,怎么还扯到怪不怪罪的事了?”

    看着一脸懵懂的赵卫红,关继武顿时一愣,一股子名为“内疚”的情绪,在他心里渐渐翻涌开来。

    “咳这样啊.原来你是这么想的”

    “周jun长之前来兴师问罪,我还以为.”

    “算了,不提这个了!”

    “我就要回师部,筹备下一场演习了。”

    见赵卫红突然露出了跃跃欲试的表情,关继武顿感后背一凉,急忙道。

    “相关的作战计划已经通知下去,不会再做更改了!”

    关继武这话,算是堵死了赵卫红搞“侧面迂回”的可能性。

    从这也能看出来,甭管有没有“打击报复”的因素在里面。

    关继武对他这位师弟.确实是有点害怕的

    为了不让赵卫红影响到“正常”的演习,可以说是煞费苦心!

    而赵卫红也露出了非常遗憾的表情,搞得关继武心里是五味杂陈,急忙转移话题道。

    “咳!这些事情都不重要!”

    “你还年轻,将来多的是参与演习,甚至是指挥演习的机会!”

    “叫你过来,是想趁着回去之前告诉你。”

    “我已经写好了上一场演习的总结报告,并将你列为了取得演习胜利,改变演习走向的决定性因素之一!”

    “晚点可能会有其他部门的同志找你核实情况,你多留意电话。”

    “趁着你在导调部,时间充裕,你也好好构思一下相关的总结报告。”

    “等到演习结束,后续的好几场总结会议,指定少不了你的发言!”

    “师兄,你先等一会。”

    听到这,赵卫红顿时皱起了眉头,终于发自内心的疑惑道。

    “好几场总结会?”

    “总结会不是只有一场吗?还能反复开?”

    闻言,关继武没急着回答,而是用“你觉得呢?”的眼神,默默的盯着赵卫红。

    这就是兵龄短,导致的“没见识”了。

    像赵卫红之前参加的那场演习,属于是三十九集团jun的内部活动,并且还是在年度训练计划之外,利用“机动”时间组织的额外内容。

    一场由jun部组织的总结会,便足以将问题讲的清清楚楚。

    但这一次,赵卫红参加的可是涉及到好几个集团jun,横跨jun区级别的大规模演习对抗,自然不能与过去的经历,同日而语。

    演习结束后,在定山基地内部召开的总结会,自然是少不了的。

    等到返回驻地,更是会从jun部,乃至于jun区一级开始,对这场演习进行总结复盘,要求参演的当事人发表报告,给其他没能参演的兄弟部队,分享经验。

    在这之后,149师内部也要召开类似的会议,总结成绩,反思问题。

    落实到基层后,除了大大小小的会议,便是人手一份的总结报告,这些报告甚至还需要进行存档,成为当年基层建设的重要工作,以及年度考核的检查目标。

    忙活完这些事项后,只需再进行一个流程,149师便算是彻底结束了演习的相关工作。

    没错。

    就是大型活动之后少不了的评功评奖环节。

    之所以隔了这么久才会进行评功评奖,除了让相关人员能够更认真的对待演习结束后的总结复盘环节外。

    更重要的,是因为上级单位,需要对立功获奖的当事人进行仔细的审查,杜绝任何弄虚作假的可能,还要对各个当事人的事迹进行“定档”,以便于获得同一荣誉的当事人之间,不会出现太大的差距。

    很明显。

    这份工作非常主观,哪怕有着条令条例作为参照,也少不了一番扯皮争吵,没点时间根本捋不清楚。

    比如赵卫红,他要是拿了一个二等功,那其他人就不用考虑二等功的事了。

    别看后续几场的演习还没进行,但几乎不可能有第二个人,能再次创下赵卫红这种力挽狂澜的功绩。

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