11A比K大！(2/2)

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想着压过一头。

    她没有说话，如果自己强到他不用精神体就安抚不了，或许就可以确定他的身份了。

    “下次任务，和谁？”她问。

    “看白塔安排，不知道有没有向导队向我们发出任务邀请，如果没有，那我们还是单独行动。”

    其实也就那么几支，ES1-3、ES12、ES17-21是纯粹由向导组成的队伍，他们的战斗能力有所欠缺，需要哨兵队来补足，其他队伍都是哨向混合，且哨兵占比更高。

    ????

    实验室里，蒋颐正在做汇报。

    “通过近期实验，我们发现SX6-1和SX6-2结晶体对受体的亲和性很强，植入存活率比大部分结晶体都要高。

    听取观老师意见，将其刚离体时的状态定为‘液化状态’，随后凝固状态定为‘晶化状态’，1号结晶体植入后一周内会进入液化状态，2号更短，3天就可以。

    不过目前，液氮急速冷冻对保持液化状态的效果不太理想，下一步我们准备试试与变异体等温的溶剂，受体的各项体征还在持续观测中，希望您下次回来能出结果。”

    “讲得不错，”观栩道，“虽然我关心结果，但也别给自己太多压力，看了一下你们的下班打卡时间，偏晚，大家注意休息，如果工作量太大，我会考虑再招组员。”

    组员感慨：“比起其他实验室，尤其是加班情况一骑绝尘的研究变异体的那些人，我们已经算好的了，说句不厚道的，他们的产能也太低了。”

    自己实验室的基础工资高不说，任务量和人数比也较低，还是三倍加班费，超一分钟都计整小时，极大地抚慰了打工人的心。

    “那也正常啊，我之前去过，人数是我们的三倍多，仪器比我们也多不了多少，有的还挺旧，全靠大实验室多年的底蕴撑着了。”

    另一个组员环顾四周：“我们的房间里快没有工位了吧。”

    观栩只是一笑：“答应我，永远不要站在老板这边。先散会吧，这些是我该考虑的问题。”

    “好嘞老师！”

    回到自己办公室，观栩点开系统，先把自己整理好的各种材料填写好，提交成立“结晶体分子结构重点实验室”的申请，顺利的话，年前能批下来。

    随后他在1队的群里发了一条消息。

    【观栩】：安抚S级哨兵成功率接近70%的A级向导，可以提前办理手续，下次从变异区出任务回来进行转队，需要推荐的私聊我，我去联系对方队长

    1队的规矩是不留人，在他们升到S级后便会离开，同时会有新的A级队员加入，即升即走。

    很快图标闪烁，严?的消息跳了出来。

    【咕咕咕】：观队，我们这次任务和哪一队合作？

    可惜他还没达到升级标准，否则真想求个推荐，去10队碰碰运气。

    【观栩】：还在考虑

    【咕咕咕】：弱弱问一句，10队有空吗

    【观栩】：有，但人数是个问题，对方愿不愿意再次合作，也不一定

    毕竟他很清楚自己上一次对他们干了什么，不是所有哨兵都能接受自己战斗时被控制的，之前也有队伍在合作后表示再也不要和他一起出任务。

    对，只是他。

    【咕咕咕】：观队，试试呗，要是他们拒绝了，那就再说，我也好死心