第420章 新闻(1/2)

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    “那这样做的话，会不会让那些外卖配送员投诉啊？”

    张磊明白他的意思。

    其实一旦美团和大众两家进入江省市场，要跟静世科技公司进行争抢市场的话，最直截了当的方式，无疑就是先瓦解掉拼团这边所有业务合作伙伴。

    就拿外卖业务来说。

    最有效的方法就是直接抢夺外卖配送员。

    一旦没有了外卖配送员，那你公司的外卖业务，自然而然的就无法坚持下去了。

    没有人送外卖了，你这个业务还怎样继续下去？

    而对方只要挖走了人，直接也有模有样的开通外卖业务，那不论是商户还是用户，自然而然的就站到对方那一边去了。

    “签了劳动合同的外卖配送员投诉什么？他们算是公司的正式员工，我们还给他们缴纳社保的呢，就像是他在我们公司上班，在上班时间给别的公司干活，他凭什么投诉呢？我们只要在合同里制订这样的规定即可，突然辞职不干，肯定要赔偿公司的损失，这很正常。必须要提前一个月提出申请。”

    吴世道解释说道。

    “但我们还有大量的兼职人员怎么办？”

    张磊问他。

    经过这一个多月的发展，外卖配送员的数量就像是滚雪球一样的迅速扩大，如今兼职的外卖配送员，就已经达到三万多人了。

    很多人都是下了班以后送外卖，只要跑的够快，一个月也能赚个四五千块钱左右。

    至于公司里现在全职跑外卖的配送员，一个月八九千块钱工资很正常。

    “兼职人员我们没办法。”

    吴世道解释说道：“但我们没有办法，也就意味着他们想要进入这个市场，同样也没办法，毕竟人家就是兼职，谁给的钱多，谁的单子多，就给谁干，这很正常。”

    “这倒也是。”

    张磊想了想说道。

    “行了，这些事情年后再说吧，眼下就是先筹备公司的年会吧。”

    吴世道沉吟了一下，说道：“另外，把股份分配方案和员工股份奖励方案明天公布出来，也算是给大伙打打气。”

    “好的，我知道了。”

    张磊答应了下来。

    在员工股份奖励方案中，最吸引人的一条规定无疑就是，在公司工作超过20年，会获得员工股份终身奖励！

    果不其然。

    当张磊将之前早就准备好的股份分配方案和员工股份奖励方案，在公司里打印张贴出来后。

    静世科技公司所有员工，一上午都在讨论这个方案。

    “……意思是如果在公司上班一直到退休，退休了以后依然还能够享受到股份分红？”

    “是啊。”

    “张总上午不是已经解释过了吗？这个员工股份奖励方案就是这个意思，目的就是为了让你一直在公司里踏踏实实的干下去！”

    “20年以后……时间也太久了吧？”

    “也不算特别久，许多工厂里的退休员工，不也是上了几十年班吗？”

    “这倒也是，对比起大多数公司，咱们公司人情味还是挺浓的，退休了还能继续领分红。”

    大多数普通员工都知道，想要拿到股份奖励的可能性不大，毕竟，公司高层的位置就那么几个。

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