第558章 遗落门禁卡的新员工(1/2)

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    二十多号人，对着日程表左看右看上看下看，才勉强找了个能插针的夹缝。

    “这个时间，顶多一到两名，多了就顾不到了。”

    “这就不错了，起码算是给网友一个交代了。”

    许微微看了看，觉得可行，然后拍了下手说道：“关于名额给谁，怎么定，大家刚刚讨论的时候我想出了一个方法。”

    哦？

    众人精神抖擞，这个大难题，他们十分好奇老大会怎么解决。

    “我们可以找技术人员做一套选择测试，患病种类、患病时长、发作频率、部位……等等。当做了第一个大类的选择之后，后面会出来更多相关的测试来让这个人的情况细化。”

    “每个选项对应不同的分数，这个不对做测试的人展示，但我们可以在后台看到。最后，每个人病情的严重程度可以通过分数直观的看出来，完成筛选。”

    “大家觉得怎么样？对了，为了避免有人投机取巧、故意往严重了说，在测试的最后，要加一个文件上传功能。要求他们上传图片、既往病例等可以证实的东西……”

    众人听得内心惊叹连连，再次对自己老大的本事佩服的五体投地。

    “牛哇老大！太厉害了！”

    “这个方法好！”

    “我原本想的是填表，但对比下来，老大的法子不知道要省事多少……”

    “害~别提了，我还想过抽奖呢……”

    许微微笑他们脑洞大开。真要搞抽奖这种方法，怕是会被怨气压死吧。

    “我记得——四组目前的实验室进度比较快，已经在收尾了。这个任务就交给你们，怎么样？”

    为了工作效率，19名研究员被分成4组，最后一组少了个人，相对的任务也轻一些，结果反而是是所有人里面干的最快的。

    “当然可以！”

    “没问题！老大，就交给我们吧！”

    四组的人怎一个神清气爽了得，挑衅又得意的看了看同僚，气质十分欠揍：现在谁才是老大最得意的下属，嗯？

    “那，稍后我把技术团队那边的联系方式给你们，还是上次合作过的那家，具体的细节方面就由你们来沟通，做好后给我看一下。”许微微说道。

    “好的，放心吧老大。”

    “嗯，下去编辑一下，先在星博上放出一点消息。缓解一下大家的情绪。”

    “好的。”

    “实验室那边，各组来汇报一下工作吧。”……

    视频会议进行了一个多小时。问题讨论完以后，许微微又给他们上了一小节课。

    经过这么长时间，大家对许微微的随地大小讲早已习惯。想要进步就要适应节奏，随时进入状态。

    挂断后，许微微又续了一个小时，坐在里面备课、梳理工作记录、整理病人信息。一直到十一点多才回到宿舍。

    躺在床上，她一直感觉自己忘了什么，反复琢磨，终于让她想起来了。

    菲恩！

    开会没叫菲恩！

    她就说嘛！总感觉哪里不对劲。

    打开光脑一看，许微微哭笑不得。搞半天，忘记把菲恩拉进她们的会议室了。

    手指一点，许微微当即把人添加上。解决了“心头小患”，许微微这下能放心睡觉了。

    只是没想到，菲恩很快发消息过来：【？】

    许微微小小的心虚了一下，企图转移话题：【这么晚了，你还没睡啊？】

    【开完会想起来了吗？】

    许微微：“……”

    这哥未免儿有点儿太聪明了，一下子就猜中了。

    遇到不想回答的问题，许微微有三字诀：看不见，听不懂，不知道。

    刚好菲恩也大度的放过了她-->>

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