第193章：新的使命——铁肩担道义(1/2)

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    肩上的金星，如同一座无形的灯塔，指引着方向，也施加着千钧重担。

    李云龙带着更加炽热的责任感和前所未有的紧迫感，一头扎进了“建设强大国防”这片新的战场。

    他的新职务被正式任命：人民军副总参谋长兼国防部副部长。

    这个位置，赋予了他直接参与国家最高军事决策、规划军队长远发展蓝图、推动现代化建设的巨大权力。

    回到位于总部大院的办公室，窗明几净，文件堆积如山，电话铃声此起彼伏。

    这里没有硝烟，却弥漫着另一种紧张——关乎国家安危、军队未来的战略博弈与务实耕耘。

    “他娘的，这副担子，重了一万倍啊！”

    李云龙低声自语，手指重重地点在台海区域。

    荣光之下，是如山的责任和时不我待的紧迫！

    他没有丝毫耽搁，立刻以雷厉风行的作风投入工作：

    调研先行，摸清家底：

    他拒绝坐在办公室里听报告，带着精干的参谋班子，马不停蹄地奔赴全国各大军区、重点军工企业、军事科研院所。

    深入基层连队，看战士训练，摸新装备性能；

    钻进工厂车间，看生产线运转，问技术瓶颈；

    坐在科研人员的绘图板前，听他们讲解新式武器构想。

    在高层会议上，他力主利用难得的国际环境（部分友好国家），不惜代价引进急需的关键技术、图纸和样机（如新型坦克、喷气式飞机发动机、雷达技术）。

    但同时，他敲着桌子强调：“买来的只能是拐杖！咱们自己的腿，得自己长硬实！

    军工企业，必须勒紧裤腰带，加大投入！集中力量攻关！

    仿制是第一步，吃透技术是第二步，搞出自己的‘杀手锏’，才是第三步！”

    院校体系大升级：他力主扩建军事工程学院、装甲兵学院、炮兵学院等专业技术院校，并推动在综合性军事学院（如南京军事学院）增设高级合成指挥班次。

    强调教学内容要紧贴实战、面向未来。

    “不能光教老黄历！要把世界最新的军事思想、技术动态，都教给学员！要培养能打赢明天战争的指挥员和技术专家！”

    完善国防动员体系：他推动建立更加高效、覆盖城乡的预备役登记和训练制度，制定详细的战时兵员、物资、交通、医疗动员预案。

    ………

    李云龙的思路清晰，行动果决，如同在国防建设的大棋盘上落下了一颗颗有力的棋子。

    他的务实作风、敢于担当和“泥腿子”出身的独特视角，很快赢得了许多务实派将领和军工科研人员的敬佩与支持。

    然而，改革的道路从来不会一帆风顺。

    旧观念的惯性、资源的掣肘、以及一股潜滋暗长的教条主义风气，开始成为他推进现代化建设的巨大阻力。

    会议室内，烟雾缭绕。

    一份由部分“学院派”将领（深受苏式理论影响）主导提出的编制改革方案被摆上桌面。

    方案的核心是全面效仿苏军，建立庞大的、高度专业化的兵种军团，

    强调集中使用和严格的层级指挥，对师团级合成化程度和基层指挥员自主权进行了大幅压缩。

    李云龙仔细翻阅着方案，眉头越皱越紧。

    当听到主汇报人用流利的俄语术语（夹杂着翻译）大谈特谈“大纵深突击理论”、“坦克集群决定论”、“火力至上主义”，

    并认为我军的“小群多路”、“灵活机动”是“游击习气”、“不符合现代战争要求”时-->>

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