第159章 你管这个叫人才？(1/2)

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    临阳市府的的班组成员脑海里有一万个问号。

    但此刻。

    他们已经没有资格知道了。

    随着冯司长的一句话，临阳市府的人被排除到了剩余的程序之外。

    郑华民和冯少阳跟着魏修进入了胜利防务的会议室，陪同的还有谭忠文和秦熙。

    “魏总，现在预算已经到位了。”

    冯少阳代替上级说出心里话。

    “林总他们希望你们能加快公司建设的步伐。”

    “尽早的投入科研工作当中。”

    魏修点点头：“我们已经在筹划了。”

    “那就好，有什么具体的想法吗？”

    “当然有。”

    魏修胸有成竹。

    “我们准备成立一家新的无人机公司。”

    这件事他已经琢磨很久了。

    单靠临阳钢铁产业群挣钱，实在太慢。

    所以他准备多线程运作。

    冯少阳听到这话，第一时间也表示认可：“这倒是个不错的想法。”

    “毕竟现在的战争形态已经改变了。”

    “而上级对胜利防务的定义，就是新质战斗力。”

    “无人机也许是下个五年或者十年最重要的新质战斗力。”

    来到胜利防务之前。

    冯少阳对于魏修的水平大概有过了解。

    他们在消防那个项目之中，就已经展露了一些无人机研发的实力。

    如果胜利防务能将那些技术量产，对我军的战力是莫大的提升。

    “你准备是搞什么样的无人机呢？”

    魏修谦虚谨慎：“我准备从固定翼，小型民用的入手。”

    “毕竟量产这玩意儿困难还是挺大的。”

    “我们胜利防务技术薄弱，资源储备也不行。”

    “我们准备摸着石头过河。”

    听到这话。

    郑华民忍不住在心里竖起了大拇指。

    你别说。

    识别三日，当刮目相看。

    魏修现在稳重了很多。

    确实。

    自己捣鼓无人机是一回事儿。

    一架飞机而已，想怎么搞就怎么搞。

    但量产就是一回事儿了。

    产品的稳定性、销路还有技术的普及，都是困难。

    倒不是怀疑魏修没有搞高端无人机的能力。

    只是从基础做起，更符合现实。

    两人互相对对眼神。

    觉得魏修的想法很好，也不用多做讨论。

    上级让他们下来，也强调了要着重解决魏修的需要。

    所以冯少阳直接问道：“做无人机，有什么具体的困难吗？”

    魏修抬头想了想：“现在最大的困难，可能就是人才吧，需要一个掌舵人。”

    “嗯……这倒是！”

    冯少阳十分理解。

    魏修一人担任胜利防务的一把手。

    大事小情都要他过手。

    而他的主线任务是搞陆战装备。

    无人机顶多算支线。

    胆子全扔给魏修挑也不太合适。

    于是。

    冯少阳立刻替魏修分析道。

    “如果是无人机产业的掌舵人。”

    “首先，这个人需要一定的专业能力，首先要懂无人机。”

    “其次，这个人一定要有大型的管理经验，能带起团队。”

    “最重要的是精神属性，他得有这种勇气，将一个团队从无到有带出来。”

    听完这话，魏修连竖大拇指：“不愧是司长，你都直接把我的招聘要求念出来了。”>

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