第168章 顾盼打造新队伍,李磊开发建材城(1/2)

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    新的万恒广场。

    这六个字在顾盼的脑海里盘旋,激起的波澜,远非平静的湖面所能比拟。

    那不是一个机会。

    那是一封战帖。

    是张董,是整个万恒集团,向市场发出的战帖。

    而她,顾盼,要做的就是接下这张帖。

    并且,把它打得漂漂亮亮。

    为此,她需要一支能征善战的军队。

    顾盼回到办公桌前,指尖轻点,调出了公司的人事档案。

    她的目光精准地落在一个名字上——王晴。

    店里最资深的员工之一,两个孩子的母亲。

    做事麻利,八面玲珑。

    最重要的是,她足够沉稳。

    顾盼需要一个副手,一个能镇得住场子,在她抽身乏术时能独当一面的大将。

    处理完这件事,顾盼又亲自拟定发布了新的招聘启事。

    这一次,招聘要求上多了一条格外醒目的备注:欢迎优秀应届毕业生。

    消息一出,最先骚动起来的是店里的几个宝妈员工。

    她们凑了过来,半是玩笑,半是试探。

    “顾总,咱们这儿也要来小年轻了?我们这些老的,是不是要被淘汰啦?”

    说话的是财务张姐,管着店里的流水,性格也最是直来直去。

    顾盼笑了,给她们一人倒了杯水。

    “张姐,你想什么呢?”

    “你们是咱们‘好运’的定海神针,是压舱石,谁也替代不了。”

    “我招些新面孔进来,是想培养成未来的店长。以后咱们的店要开遍全城,总不能让我一个人跑断腿吧?”

    开遍全城?

    几个宝妈面面相觑,都从对方眼里看到了难以置信的震惊。

    她们以为现在的规模已经是极限,没想到在老板的蓝图里,这仅仅只是一个开始。

    “顾总,您这是要建一个好运集团啊!”

    顾盼但笑不语。

    她要的,不止是一个集团。

    她要的是一个标准。

    一套可以被无限复制的,关于成功的标准。

    从员工培训手册,到店面陈列规范,再到客户关系维护体系……

    每一个环节,每一个细节,都要做到极致的标准化。

    如此一来,无论未来在哪里开新店,她只需要把这套班子派过去,就能在最短的时间内,让新店走上正轨。

    完美地执行她的所有指令,领会她的每一个意图。

    她必须将自己从这些琐碎的日常管理中,彻底解放出来。

    她的战场,不应该被局限在这一亩三分地。

    桌上的手机轻轻震动了一下。

    是代工厂发来的消息,新品的初版样品已经完成,随时可以送检。

    顾盼的指尖在屏幕上轻点,回复了一行字。

    “样品直接送到万恒二期项目筹备处,李媛媛经理收。”

    她要让李媛媛看看,让万恒集团看看。

    她的“好运”,远不止一个培训机构这么简单。

    这盘棋,才刚刚开局。

    ***

    李磊最近也很忙。

    林耀跟在他身后,在低价租下的新楼盘裙房里来回打转。

    空旷的场地里堆着几批货,光束从高窗投下,照亮了空气中飞舞的无数尘埃。

    “姐夫,这么好的位置,就当个仓库,这不是捧着金饭碗要饭吗?”林耀一脚踢开脚边的小石子,声音里满是憋闷。
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