65：‘权力的小小任性’(2/2)

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    “王总，这是您之前提供的策划大纲，我们团队这一个多月，日夜赶工，总算初步完善出了前三期节目的详细策划书，包括环节细化、话题设置、机位设计、甚至灯光音乐都有初步想法，您给把把关？”

    王盛接过文件夹，入手沉甸甸的。

    他打开翻阅，内心却暗暗吐槽：一个多月才磨出三期详细策划？这效率简直是磨洋工。

    但转念一想，这是1996年，没有成熟的模式可套，一切从零开始，团队也是临时搭建，能做成这样，恐怕已是加班加点的结果。

    王盛静下心来，仔细阅读。

    策划书做得相当认真，用钢笔和尺子画出了详细的舞台布局和机位图，环节流程拆解得很细，甚至每一期都设定了一个主题，比如“寻找心动的信号”、“职场精英专场”，还设计了相应的背景板和互动小环节。

    看得出来，王长钿团队是真正下了功夫去理解和消化他那个超前的大纲，并努力将其本土化、具体化。

    “不错，”王盛合上策划书，肯定地点点头：“完成度比我想象的要高很多，环节设置扎实，主题的想法也很好。辛苦了，王策划。”

    得到肯定，王长钿明显松了口气，脸上露出笑容：“有王总您这句话，我们就放心了。都是按照您指的大方向走的。”

    他顿了顿，语气转为汇报：“其他方面，道具已经制作完毕，拍摄演播厅也已经协调好了，正在根据图纸进行布置改造，预计下周末能完成。

    嘉宾招募……其实已经启动了一段时间，通过报纸和电台发了一些招募启事，收到不少报名信。”

    说到嘉宾招募，王长钿的眉头微微皱了起来，显露出一丝疑虑：“王总，目前报名的基本都是普通群众，各行各业都有。我有些担心……全是纯路人，节目效果会不会太平淡？不出彩啊？毕竟这不是新闻采访，需要看点……”

    他斟酌了下用词道：“需要戏剧性的看点，或者至少表达能力要强一些。”

    王盛听明白了他的顾虑。

    纯素人综艺确实是大胆的尝试，没有经验可循，担心效果无可厚非。

    “王策划，你的担心有道理。纯路人，真实是真实，但确实对你们的选人眼光是极大的考验。要能筛出那些本身有故事、有特点、表达欲强又不怯场的人。”

    他话锋一转，给出了另一个思路，语气平淡却带着某种暗示：“或者，你们也可以适当放宽一点范围，不一定非要完全不知情的纯路人。

    比如，一些艺术院校的学生、小话剧团的演员，或者有过一些表演经验但公众知名度不高的人，他们更懂得如何在镜头前展现自己，也更能理解节目需要的节奏和效果。”

    王长钿眼睛一亮，似有所悟：“您的意思是，找一些‘演员’让他们来扮演‘普通人’？”

    王盛笑了笑，语气微妙：“话不能这么说。我们需要的是‘像’普通人的嘉宾，有真实的情感诉求，但最好具备一定的镜头感和表达能力，这样才能保证节目的可看性。

    关键在于，无论用什么方法挑选和引导，最终呈现出来的‘真实感’和‘戏剧效果’必须要足。”

    “当然，”

    王盛加重了语气，神色也变得严肃起来：“做这个，一定要注意保密和分寸。即便用了些方法，底线是不能欺骗观众感情，节目内核必须是真诚的婚恋交友。一旦穿了帮，口碑砸了，这节目可就完了。”

    王长钿神情一凛，认真地点了点头：“我明白了，王总。您放心，尺度我们一定会把握好。既要效果，也要守住底线。”

    他心里已经有了些模糊的筛选和培训嘉宾的想法，感觉思路一下子打开了。

    又交流了一些节目细节后，王盛起身告辞。

    王长钿一路将他送到办公楼门口，态度愈发恭敬。

    ……

    回到北影厂。

    来到盛影传媒调度中心。

    李婷婷拿来一沓简历。

    “老板，这些是艺办送过来的，想要试镜《家和万事兴》女一号的演员简历。”

    “哦，我看看。”

    王盛接过来。

    嗯？

    王盛目光一凝。

    第一张简历就是徐凡的。

    诶？

    嘿！

    王盛琢磨了下：“婷婷……”

    “怎么了，老板？”

    “给这个叫徐凡的打电话，通知她明早十点过来试镜。”

    王盛把徐凡的简历递给李婷婷。

    “哦，好的。”

    李婷婷接过简历去忙了。

    王盛对徐凡并不感兴趣，他主要是对徐凡背后的辣个男人感兴趣。

    他听说，冯裤子似乎对他不太满？

    这事情是北影厂的一个管理层告诉王盛的，说是前段时间去参加了一个圈子里的酒局，冯晓刚也在，众人聊起王盛时，冯晓刚对王盛颇有微词。

    谁不知道北影厂上上下下都是我的人，大胆！

    拿你女朋友打个窝先。