第249章 贴身培养(1/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

    转眼，又是两天过去。



    9000手黄金多单，9000手黄金空单正式埋进市场。



    陈辰按兵不动，只是亲自到交易区的视察，看看交易员们的情况。



    所有交易员们都一丝不苟的坐正坐直，争取好好表现。



    他们都知道有几十亿的大项目等待启动，都想要一个表现机会。他们虽然大部分有着铁饭碗，但没人会嫌第二份工资太高，表现越好越能提升待遇。



    同时心里也憋着一股气，平时都是好朋友，在能力上还是想分出个一二来。不排名，就是自己知道也够爽的。



    孙峨眉在陈辰身边，细细讲解道：“陈总，目前你给我们试水的一千万，总体盈利67万，五天利润率接近7%。”



    “每个交易员独立操作的资金，也都在水平线上，大家都很努力。”



    除了陆萌萌的-1%以外，其他人都远远达标。



    而这个也能理解，这是真萌新，被他们带着进步很快。



    开始还是-5%，现在都追到-1%了，就算有他们的一些帮助和提示，这也很不错了。小姑娘还很懂礼貌不讨嫌，他就不做坏人了。



    “很优秀的成绩。”陈辰淡淡点头，环视一圈后问道：“都做的什么品种？”



    他看到陆萌萌满脸认真的看电脑，看都不看他这边一眼，但眼角的紧张余光又暴露了，小姑娘还是有点嫩。



    而周灵钰、周灵瑟则有一种工作狂的气质，看着有种犀利干脆的美感。



    但不是要给他上美人计吗？怎么认真工作上了，这不该想办法挑战他的软肋？



    “什么品种都做，各种轮换着做，这样更考验各人能力也更符合实际市场。”孙峨眉对答如流：“不过因为陈总您布局黄金，我两天都要求他们去熟悉黄金了。”



    “嗯，很好。”陈辰收回目光，十分满意的对孙峨眉赞道：“照这个水平保持下去，一个月过去你能直接完成试岗，年薪400万。”



    “你们独立操作的交易所得利润15%到20%，给你们团队分配。业绩不达标比例会降低，而且我介入指挥的就没有分成或者降低分成，你能理解吗？”



    一个星期两天休市，五天盈利近7%，这个成绩非常优秀，符合其高盛前对冲交易主管的身价。



    按这水平计算，如果用更大的百亿资金，年化做到10%以上应该是问题不大。有他的长线指导，年化80%以上也没问题。



    他不可能天天一线做期货，平时这收益率够用了。



    “谢谢陈总。”孙峨眉配合的露出喜色：“这已经很好了，您指挥的当然是您的功劳，我完全能够理解。”



    400万年薪，加上管理资金利润所得15%的团队奖励，按常理他分到这15%中的35%。



    他在高盛最多一年做过40亿美元年化13%，团队激励利润的18%，那年他拿近四千万美元，人民币2.7个亿。



    在这儿少是少了点，但谁让他在高盛-->>

本章未完，点击下一页继续阅读