5第5章 (1/2)

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夜色深沉，工作室的灯光却依旧明亮。





沈知微坐在电脑前，面前的屏幕平铺着三份文档：一份是林未?接下来半年的角色规划，一份是《晚风过境》剧组拍摄进度表，还有一份，是她连夜整理出来的??工作室第二期艺人招募意向清单。





她没有停在第一步。





拿下陆峥的文艺片和《晚风过境》的女四号，只是底线；她要走得更远。





在这个行业，只有一个稳定的艺人，永远不够。





工作室需要赛道，需要壁垒，需要能撑起未来版图的第二、第三根支柱。





而她的目光，早已越过新人市场，落在了转型期实力派与潜力股爱豆这两个断层上。





娱乐圈最残酷的真相之一，是爱豆转型难。





唱跳偶像们凭着一张脸、一段舞，迅速收割流量，却往往因为演技短板、路人盘固化、标签刻板，在巅峰期迅速跌落。





他们缺的不是热度，是路径；不是机会，是能看透行业壁垒的经纪人。





沈知微指尖在键盘上敲下几个字：





“爱豆转型案例分析??三年跨度，五维度模型。”





她要做的，不是把爱豆塞进演员堆里撞壁，而是用数据拆解赛道，用规划重塑路径。





而另一个方向，她则盯上了网红转型的乱象。





网红进圈，门槛低、代价小、国民度高，却极易翻车。





要么塌房，要么被贴上“网红脸”“无演技”的标签。





她需要一个真正有反差、有潜力、有韧性的人，替工作室撕开这层市场的口子。





在所有大公司忙着抢顶流、抢大制作时，她选择去别人看不见的地方挖宝。





这一次，她的步子更大，眼光更毒。





第二天上午，陈默拿着一叠整理好的资料走进办公室。





“微姐，你要的爱豆转型资料我整理好了，不过你这分析模型也太……硬核了。”





沈知微抬头：“硬核才有用。娱乐圈的套路都是纸糊的，数据才是真的。”





陈默把资料摊开，指着一页：“你看，这是近几年选秀出道的三十位爱豆，转型演员的成功率只有百分之十七。其中真正站稳的，只有两个。”





“原因呢？”沈知微问。





“路线错。”陈默直接回答，“大部分都想一步登天，直接冲大制作女主或男主，结果被观众骂到退圈。还有的转型太急，没打磨演技，直接翻车。”





沈知微点点头：“所以我们反着来。”





“反着来？”





“先做配角，做反差感强的角色。





先上综艺，养路人盘。





再进剧组，磨演技。





最后才碰大制作。”





她用笔在纸上画了一个三角形，顶点是大制作，底部是短剧、网剧、综艺。





“我们从底部往上爬，不是从顶点往下跳。”





陈默恍然大悟：“所以你刚才那个五维度模型，是用来筛人的？”





“对。”沈知微点头，“唱功、舞技、外形、性格、国民度。五个维度，我要找的是??至少三个满分，一个及格，一个可塑造。”





“这种人……上哪找去？”





沈知微微微一笑：“现成的，有一个。”





她点开--


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一个尘封已久的联系人，指尖悬停三秒，按下拨号。
  

  

  
电话被秒接，那边传来带着笑意的声音：“沈大经纪人，怎么突然想到找我？”
  

  

  
是周予安。
  

  

  
两年前选秀冠军，出道即巅峰，唱跳天花板，却因为公司压榨和路线错误，两年后热度骤降，陷入转型困境。
  

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