第118章 新制片(1/2)

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    沉思片刻，江逸风又拨了个电话出去：“不用再查了，除了秋?我想不到第二个。现在立刻去把秋助理给我约出来，让她到我们上次谈过的茶楼，理由就说年底了，咱们那镯子的第一季度的分红出来了。”



    江楚灵拿到钱，蹦蹦跳跳开心回了明月楼。



    小秋姐姐说，据她翻查历年财报，综艺项目的回款是很快的，只要够三千万，公司继续运转就绝对没问题。



    现在有五千万，再加上她的两千万和公司账目回款，开定好的那六个项目是绰绰有余了！



    “小秋姐姐！我成功把钱要来了哦！”江楚灵兴奋地把单子拿给秋?，她们可以拿着这个单子随时去家族办支钱。



    “恭喜董事长博得开门红。”



    传媒公司就是这点好，周期短、回款快，一个亿就能玩转整个公司。



    不像她们探梦，得把游戏成品完整做出来投入市场，才能回流资金。



    “嘿嘿！”江楚灵害羞两秒，“是小秋姐姐教得好，爷爷一听那个慈善项目，就马上认真看起来了。”



    “也得你口才好，能说动老太爷。”秋?含笑把单子收好。



    她专门在里面写了个立碑的流程，有时候人的财富和权力到达一定阶层，就开始考虑流芳百世的事儿了。



    其实只要摸透了这些有钱人的想法，想从他们手里面套钱根本不难。



    “小衡！小衡？”江楚灵兴冲冲地吆喝，“走，咱们去书房开会！”



    于衡非常上道，一本正经点头：“是董事长。”



    三人来到书房，秋?把自己拟好的项目负责人名单给小姐。



    “这是我前段时间托业内人士摸底摸到的。”她又交了份详细资料上去。



    江楚灵把材料分给于衡一起看。



    六个项目负责人，六个全是女性。



    其中年纪大的有四十八，濒临退休；年纪小的有二十四，刚刚毕业。



    秋?解释：“古往今来的发展中，有个著名现象叫做玻璃悬崖效应，每当一件事发展不下去时，就会有女性站出来力挽狂澜，咱们公司现在就是这么个情况。”



    江楚灵仔细看那份摸底资料，四十八岁的阿姨家里母亲生病，需要长期且高额的医疗费，但她快要退休职位被逐渐边缘化，收入锐减；



    二十四岁的姐姐被老家逼婚逃来京市，急需做出一番成绩摆脱桎梏，却因为年纪小资历浅，公司项目永远没有她说话的份儿。



    其余四人也是各有各的难处。



    秋?低咳，“算是有取巧的意思，毕竟人在太安逸太顺遂的环境下，是没办法奋不顾身为自己的事业拼命的，咱们公司同样岌岌可危，我们给她们机会，就看她们抓不抓得住还给我们惊喜。”



    江楚灵懂了：“就像梁总，别人都不看好我这个小孩接管公司，但是她抓住这个机会上来了。”



    “没错，我们彼此双赢。”



    于是江楚灵拍板：“那就这样！”



    俗话说有压力才有动力，她和大家都需要做出成绩和赚钱。



    她们帮她干出成绩，她帮她们赚大钱！>

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