35并进(1/2)
【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】
傅绥尔的普法专栏在八月上旬上线了第二篇文章，标题是“孕期被降薪，你该怎么收集证据”。配图还是花坊那排攀过院墙的花苗??藤蔓比上周又窜高了一截，新抽的嫩叶在晨光里泛着浅金色。图注写的是：“证据是藤蔓，长得越密，爬得越远。”
这篇文章比第一篇的反响更大了。发出去不到半天，后台阅读量就破了第一篇的首日纪录。评论区涌进来几百条留言，有说自己孕期被调岗降薪一直以为是自己不够好、看了文章才知道那是违法的，有说已经把文章转发给正在经历同样困境的同事，还有人说看了专栏才知道原来被降薪不是自己的错、是公司违法。小杨坐在她途工作室靠窗的位置，面前摊着笔记本电脑和那份被她翻得起了毛边的常见问题回复模板。阳光从百叶窗的缝隙里漏进来，落在她深绿色的围裙上??那是她从花坊借来的，说打字的时候穿着围裙比穿正装舒服。她来她途已经快两周了，上午整理案卷，把每一份仲裁申请按案件类型分类归档??哺乳期辞退的归哺乳期辞退，孕期降薪的归孕期降薪，职场性骚扰的归职场性骚扰，每一类都用不同颜色的文件夹装着，标签上注明了当事人的姓名、联系方式和案件进度。下午她回后台私信，每一条都用傅绥尔审核过的标准模板回复，遇到特殊情况就先标记再转给傅绥尔。晚上回家之前，她会把今天所有未处理完的留言按优先级标记好，用不同颜色的标签纸贴在电脑边框上??红色是紧急求助，黄色是咨询预约，绿色是案件跟进。
她从最初每条回复都要发给傅绥尔审核才能发送，到后来只标记特殊案例再转交，再到今天上午傅绥尔看完她的工作记录之后放下手机说“下午的私信你独立回复，不用逐条给我审核了”??小杨说她听到这句话的时候在键盘上停了大概三秒钟，然后继续打字，假装自己没有被这句肯定砸得眼眶发酸。她以前在母婴店站柜台，每天站十几个小时，跟顾客介绍奶粉和纸尿裤，店长嫌她不够专业，她自己也知道自己只是在背产品说明书。顾客问她奶粉和米粉能不能混在一起冲，她照着包装盒上的说明念了一遍，顾客说她自己没养过孩子吗连这个都不懂。现在她坐在这间安静的工作室里，对着电脑回私信，每一条回复都附上具体的法条索引和操作建议，感觉自己第一次被人当成能处理正经事的人。
下午她独立回复了第一批私信。从两点到五点，一共回了四十二条??有人问哺乳期被辞退的赔偿标准，有人问孕期被降薪后怎么申请劳动仲裁，有人问被辞退后才发现自己怀孕了还能不能追索赔偿。她逐条回复，每个问题都附上了傅绥尔专栏里对应的文章链接和具体的操作步骤：先收集什么证据，再向哪个部门投诉，最后怎么申请仲裁。有个在超市做收银的年轻女孩发来很长一段话，说自己怀孕四个月时被店长以“经常请产检假影响排班”为由辞退，连上个月的工资都没结清。她一直以为被辞退是自己的错，看到专栏才知道这是违法的，但她不知道该怎么收集证据。小杨给她列了一份详细的证据收集清单??考勤记录、工资流水、辞退通知书、和店长的聊天记录截图，每一项后面都标注了去哪里调取、怎么保存、提交给仲裁委时需要注意什么。最后她还加了一句：“被辞退不是你的错。店长用‘影响排班’当理由辞退孕妇是违法的。”发送之前她犹豫了一下，把最后那句加粗了。
回复完最后一条之后她把后台截图发到傅绥尔的微信里，附了一句“全部处理完毕，无遗漏”。傅绥尔回了一个字??“好”。小杨看着那个字笑了。她知道傅绥尔的“好”不是敷衍，是已经验收过她最近一周所有的工作质量之后给的确认，就像她第一次在花坊做出那束能站住的螺旋花束时，沈知意看了一眼说“稳了”，两个字里含着对她反复练习直到深夜的每一份耐心的认可。
那家线上媒体在第二篇文章爆了之后，又发来了第三个邀约??想请傅绥尔做一次线上直播讲座，主题是“女性劳动维权实操指南”，面向全国范围内的女性劳动者，时长一个半小时，包含案例讲解、法条解读和实时问答三个环节，平台会提供直播技术支持和宣传推广。傅绥尔把邮件转给沈知意看，说这次需要同时应对实时问答环节，一个人讲全场再加现场答疑确实顾不过来。她准备让小杨负责直播间的后台管理，实时筛选观众提问，按优先级排序，再把需要深度解答的问题推给她。小杨最近回后台私信的效率已经超过她自己了，每条回复的准确率和规范程度都达标。
“你紧张吗？”沈知意问她。
“有一点。”傅绥尔靠在椅背上，手指在键盘边缘轻轻叩了两下，“但小杨比我更紧张。她今天下午问了我三遍直播那天她穿什么颜色的衣服比较合适，说深绿色围裙在镜头前会不会显得太随意。”沈知意说小杨那是认真，和你第一次上仲裁庭之前把代理词逐字背了好几遍一样。傅绥尔听到“代理词”三个字，手指在键盘上停了一下，然后嘴角微微弯起来。她第一次上仲裁庭是在去年秋天，当事人的案子她准备了整整两周，代理词改了六版，开庭那天早上在法院门口把最后几个关键条款又在心里默默背了一遍。现在她已经不需要逐字背代理词了，但她还记得那种感觉??不是因为准备不充分，是因为太在意。
几天后，林薇的薇光工作室和那家零售企业培训部正式签了合作备忘录。
签约那天林薇穿了一件浅灰色衬衫，头发挽成低髻，带着薇光工作室的公章和一份打印好的合作方案，坐在企业培训部的会议室里。对方培训总监是个四十多岁的女性，握手时很有力，说看了薇光工作室的课程大纲和学员反馈，认为她们在职业培训领域的专业度不输给任何商业培训机构。她说她之前看过薇光第一期模拟面试课的学员作品??那些简历修改前后的对比让她印象很深，不止是格式变好看了，是整个人对自己的定位都变了。
合作方案里写得很清楚：第一期企业定向培训班由薇光工作室和企业培训部联合主办，学员由企业推荐，课程分四个模块??简历优化、面试模拟、职场沟通、职业规划，每个模块由薇光工作室的讲师负责教学，企业培训部提供场地和部分教学设备。蔡姐负责主讲简历优化和面试模拟两个核心模块，林薇负责职场沟通和职业规划，宋姐负责学员的课后跟进和就业对接。
签约结束之后林薇回到薇光工作室，把那份盖着双方公章的备忘录贴在墙上??就在第一期学员结业合影的旁边。照片里宋姐站在第一排靠左的位置，手里拿着自己的干花相框作品，笑得比任何时候都放松。蔡姐站在她旁边，穿着那件淡黄色T恤，手上还沾着一点点没来得及擦掉的粉笔灰。林--
本章未完，点击下一页继续阅读
薇看着这张照片，想-->>
本章未完，点击下一页继续阅读