第786章 提拔新厂长(1/2)

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    林子阳这不是商量的语气，而是一种命令的语气。



    这是他私人的厂子，林子阳必须给这些部门的领导灌输上下级思想。



    民营厂子和国营厂子不一样，现在这些人端的可不是铁饭碗。



    作为打工人，他们必须无条件的服从老板的安排。



    当然，林子阳其实也不是那么独断专行的人。



    之所以对待这些人强势，那也是有原因的。



    现在他刚接手这个制衣厂，接下来，制衣厂有很多烂摊子需要他摆平。



    林子阳需要的是无条件配合他的员工，而不是在背后给他出主意的员工。



    等厂子经营稳定了，若是后续再有一些经营发展上的调整，林子阳是愿意听从手下人的建议的。



    对于那些好的意见，林子阳自然会听取，而不是做一言堂。



    林子阳这话说完，会议室里的这些部门负责人们，都感觉到了一股强大的压力。



    而这强大压力的制造者，就是林子阳。



    这些部门负责人心里暗想着，这个新任老板，看起来不好糊弄啊。



    见林子阳表现的这么强势，他们更不敢小瞧了他。



    于是这些负责人们都纷纷表示，他们一定会好好配合林子阳的工作，绝对不会给他拖后腿的。



    对于这些人的表忠心，林子阳很满意的点点头。



    随后林子阳继续道，“关于厂子现在的情况，相信大家比我了解的更清楚。



    咱们京市第二制衣厂，已经到了生死存亡的关键时刻。



    之前的经营策略，已经不适用如今的时代发展，所以咱们必须得改革调整。



    现在大家跟我说说，针对咱们厂子的经营问题，有没有什么好的调整意见？”



    林子阳心里已经有了经营方向，他虽然早就想好了对策，但还是要在厂子里问问，主要想通过这个问题，看看这些人的能力。



    借着这个机会，选出合格的新厂长。



    林子阳询问完以后，部门负责人分别说了自己的改革想法。



    孙有波见大家都在说，也象征性的说了几句，主要担心自己不说，会让林子阳觉得他这个厂长无能，肚子里一点货都没有。



    林子阳听完这些人的想法后，对马彪的欣赏之意更甚了。



    因为只有他想到了，可以学习南方的一些城市，调整服装生产的款式。



    既然改革开放了，往后很多西方的思想文化，肯定会逐渐影响到国人。



    南方和港城，跟外国接触的更加方便，那边的服装款式，受西方影响的更加明显。



    如果能学习生产那边的服装款式，指不定也能在京市掀起一股新的潮流。



    除了林子阳认同马彪的想法，包括孙有波在内的其他部门负责人，却持有相反的看法。



    他们都觉得，那种奇装异服，生产出来哪里会有人买？



    而且生产这种奇装异服，会不会坏了社会风气，到时候别连累到他们厂子，被上面追责。



    林子阳从孙有波这些人的发言中，就知道这些人的守旧思想太严重，就是他们的顽固迂腐，导致厂子经营的越来越差。



    一个跟不上时代发展的厂子，被时代淘汰很正常。



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