第71章 (1/2)

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    一天晚上,老李来找陈屿,吞吞吐吐地说:“陈老板,我想辞职。”



    陈屿看着他,沉默了一会儿。



    “老李,是不是海丰那边挖你?”



    老李脸红了,点了点头。



    “陈老板,我不是不感恩。但那边给的工资太高了,我……”



    “我理解。”陈屿打断他.



    “人往高处走,水往低处流。我不拦你。”



    老李愣住了,“陈老板,你不生气?”



    “生气有什么用?”陈屿说。



    “但我问你一句,你去海丰,能做什么?”



    “做生产主管,跟现在一样。”



    “海丰的设备是RB的,工艺跟咱们不一样。你去了,能适应吗?”



    老李想了想,“应该能。”



    “那就去吧。”陈屿说。



    “但我提醒你一句,海丰的钱不是好拿的。



    钱大江这个人,急功近利。你要是做不好,他翻脸比翻书还快。”



    老李走了。



    陈海气得不轻。



    “哥,你就这么放他走了?他可是咱们培养出来的。”



    “留得住人,留不住心。”陈屿说,“强扭的瓜不甜。再说,一个老李走了,不影响大局。”



    但钱大江没完。



    他又挖了检测室的副主管小张,还有两个技术员。



    陈海急了。



    “哥,不能再让他挖了。再挖下去,咱们的人都被挖光了。”



    “放心,挖不光的。”陈屿说,“核心的人,他挖不动。”



    陈屿说的核心的人,是陈芳、刘建国、林建国这些人。



    这些人跟陈屿有感情,也有股份,不是钱能挖动的。



    但陈屿也知道,光靠感情和股份不够,还要给员工实实在在的好处。



    他召集全体员工开了个会。



    “各位,最近有人挖咱们的人,开双倍工资。我不拦着谁走,但我希望你们想清楚。”



    陈屿站在台上,声音不大,但很坚定。



    “远航水产,是我一手创办的。



    从一个小鱼塘,发展到今天八百亩基地、两个加工厂、三百多农户。



    靠的是什么?靠的是大家。



    靠的是质量。靠的是信誉。



    钱大江有钱,有关系,有背景。但他没有你们。没有这批跟着我干了几年的人。



    他今天给你双倍工资,明天你干不好,他就把你开了。你回来,我这里还要你。



    但你要想清楚,你是想要眼前的双倍工资,还是想要长远的稳定和发展。”



    台下一片安静。



    过了几天,又有两个人提出辞职。



    但大部分人,都留了下来。



    陈海松了口气。



    “哥,你这招管用。”



    “不是我这招管用。”



    陈屿说,“是我这几年对大家不薄。



    人心都是肉长的,你对他们好,他们心里有数。”



    四月份,陈屿又出差了。



    这次是去北京,参加一个农产品出口的座谈会。



    苏念一个人在家,带着两个孩子。



    囡囡上四年级了,功课越来越难。



    陈安两岁半,正是调皮的时候。



    苏念每天忙得脚不沾地。



    早上六点起床,做早饭,送囡囡上学,回来带陈安,做午饭,接囡囡放学,辅导作业,做晚饭,哄两个孩子睡觉。



    一天下来,她累得腰都直不起来。



    更让她难受的是,囡囡的功课她越来越辅导不了。



    数学的应用题,语文的阅读理解,她都不会。



    “妈妈,这道题怎么做?”囡囡拿着作业本过来。

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