第191章 三哥威武，三哥霸气！(2/2)

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公司将会收获一堆印度人，这裙带关系比起华人可是要猛的太多了。



    赵崇明略微沉吟：“老周，你列个名单??



    所有被裁、但技术过硬的老白男，



    不限国籍，不限年龄，



    只要愿意来汉东，



    我给双倍薪资+项目署名权！”



    顿了顿，他继续道：“你负责列举名单，猎头公司我已经联系好了，明天就启动全球挖角。”



    周正阳眼睛一亮：“真挖？”



    “为什么不？”赵崇明反问，“高通嫌他们贵、嫌他们老、嫌他们不会拍马屁??但我们要的，正是这种‘不合时宜’的纯粹。”



    加州，圣迭戈郊区，一栋淡黄色的独栋住宅。



    2008年3月12日，下午4点17分。



    戴维?哈珀站在高通QCT大楼外的人行道上，手里拎着一个印着公司lOgO的纸箱。里面装着他的咖啡杯、一张全家福、一块用了十二年的示波器探头??以及一封薄薄的解雇信。



    HR的话还在耳边回响，冰冷而公式化：



    “戴维，感谢你十五年来的贡献。但鉴于当前经济环境与组织优化需要，你的岗位已被裁撤。离职补偿为两周薪资，COBRA医保可自费延续18个月。”



    “两周？”戴维当时几乎笑出声，“我上个月刚帮你们修复了骁龙6200的射频相位校准漏洞，连拉吉夫都在会上夸我‘关键先生’！”



    HR没抬头，只在平板上划了几下：“系统已归档。请于今日17:00前清空工位。”



    没有告别会，没有同事送行。



    只有保安站在电梯口，礼貌而疏离地提醒：“先生，请走员工出口。”



    回到家，已是黄昏。



    妻子琳达正在厨房煮意面，锅里的水咕嘟作响。两个孩子在楼上写作业，电视里放着《海绵宝宝》。



    “回来了？”琳达头也不抬，“面试怎么样？”



    戴维把纸箱放在玄关，声音干涩：“……不是面试。是裁员。”



    琳达手一抖，叉子掉进锅里。



    “什么？”



    “高通裁了整个老工程师组。”戴维脱下西装，领带松垮，“说是为了‘提升成本效率’。新来的印度团队接手了所有项目。”



    琳达转过身，脸色发白：“那……补偿呢？”



    “两周工资。”戴维苦笑，“税后大概三千二。”



    厨房陷入死寂。只有水在沸腾。



    半晌，琳达突然爆发：



    “三千二？！戴维！我们这个月房贷是四千八！车贷两千三！艾米的牙套还没付清！



    你知道昨天信用卡公司打电话来催账吗？说我们最低还款额已经逾期两次了！”



    她声音颤抖：“你今年52岁！谁还会雇一个只会调射频的老家伙？！”



    戴维低头不语。



    月光下，邻居家的草坪修剪整齐，车库停着崭新的雷克萨斯。



    而他的福特皮卡，轮胎已经磨得发亮。



    再过两个月，如果找不到工作，



    这栋房子就会被银行收回。



    他们可能要搬去琳达姐姐家的地下室??



    或者，更糟。



    他摸出抽屉深处的一张照片：



    2003年，高通年度技术大会，他站在台上领取“QCT卓越贡献奖”，台下掌声如雷。



    保罗?雅各布斯亲自跟他握手：“戴维，你是高通的脊梁。”



    如今，脊梁被当作废料拆下，



    扔进了资本效率的碎纸机。