第439章 举国震撼!(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

【畅读更新加载慢,有广告,章节不完整,请退出畅读后阅读!】

sp;   甚至于,林文斌也在盯着李锐的位置。



    “先不聊这个!”



    赵崇明转向品牌策略:“欧洲市场,用哪个LOgO?”



    李锐立刻道:“全用NOva!这是我们的技术,我们的OS,凭什么还挂NOkia的牌子?国内舆论会说我们‘跪着收购’!”



    林文斌摇头:“天真。你在欧洲街头问十个老人,NOva是什么?他们只会说没听过。NOVA虽然在欧洲销量不错,但是,更多人的选择还是苹果,但问NOkia?他们会摸口袋??那是刻进DNA的信任。”



    “所以就永远当二房东?”李锐反唇相讥,“技术是我们出的,芯片是我们造的,结果还要给一个炸过孩子的品牌当嫁衣?”



    “不是嫁衣,是跳板!”



    林文斌声音提高,“第一年用NOkia稳住市场,第二年推‘NOkia by NOva’,第三年高端全转NOva??温水煮青蛙,才能把用户煮进我们的生态!”



    张哲插话:“我支持林文斌。但李锐也有道理??中国必须用NOva。我的建议:国内只挂NOva,海外挂NOkia+小字‘POWered by NOva’。”



    赵崇明没表态,只问:“开机画面写什么?”



    “‘NOkia? A NOva TeChnOlOgy COmpany’。”林文斌答。



    “不行!”李锐猛地站起,“应该写‘NOva TeChnOlOgy, fOrmerly NOkia MObile’??让历史成为注脚,不是主角!”



    赵崇明皱起了眉头,看了一眼林文斌。



    这个家伙的攻击性,有点强了。



    不过,他没有表态,而是看了一眼沐颜,沐颜正在迅速的记录着讨论的每一个要点。



    每一个问题,赵崇明都没有进行表态。



    而是在反复衡量。



    崇明集团他百分之百的控股,自然是不需要担心股东制衡什么的。



    张哲继续道:“另外,就是赫尔辛基1500名工程师,我的想法是全员留任,三年不裁员,老板,这件事儿你怎么看!”



    赵崇明道:“我想听听你们的看法!”



    李锐立刻开口道:“留可以,但必须换思想。我建议:三个月内,所有核心岗位由汉东骨干接管,芬兰人只做执行。”



    林文斌也是不甘示弱:“你这是逼他们走!萨洛宁亲口告诉我,如果强制空降管理层,90%的工程师明天就递辞呈??他们骄傲了一百年!”



    “骄傲?”李锐冷笑:“骄傲能写出NOva OS?能设计T芯片?技术主权不能靠情怀维系!”



    “但人心能!”



    林文斌反击:“没有他们,我们在欧洲就是瞎子聋子。你真以为靠几个汉东工程师,就能吃透3G射频十年积累?诺基亚的积累很深厚!”



    两人几乎对峙而立。



    赵崇明终于开口,声音不高,却压住全场:“都坐下!”



    等到两人坐下之后,赵崇明开口道:“李锐说得对,技术主权在中国!”看了一眼林文斌,他继续道:“林文斌也没错,人心在芬兰,这些工程师我们还是要用!”



    想了想,赵崇明道:“我是这么想的,赫尔辛基设联合架构委员会,中方三人,芬方三人,重大决策需双方一致通过,核心代码库权限归汉东,但产品定义权共享,工程师轮岗制,芬方每年来华3个月,中方每年驻芬6个月。”



    “那N97库存呢?”李锐问道。



    赵崇明道:“N97库存,全部销毁,直播全过程,向全球表明态度,总之,我们需要一个活着的诺基亚!”



    “至于品牌策略!”



    赵崇明道:“中国这边用NOva,海外用NOkia+POWered by NOva,开机画面统一为‘NOkia? A NOva TeChnOlOgy COmpany’!”



    “最后一个就是人才方面,??按我说的改造,让中方和芬方互相学习,谁有能力谁上位!”



    说到这里,赵崇明看向林文斌和李锐:“你们两个,下周一起飞赫尔辛基。一个负责安抚人心,一个负责部署系统,公司的路线明确了,就按照这个路线走下去,不准争吵!”



    

章节目录