第192章 红星自选超市的制度(2/2)

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式拆解、改良。



    首先，工资结构。



    绝对不能搞死工资。



    底薪定在六十块。



    在松阳县，现在普通工人的工资也就八九十。



    六十块的底薪能保障基本生活。



    大头放在提成和奖金上。



    按照销售额，阶梯式提成，上不封顶。卖得多，拿得多。



    另外，设立“委屈奖”、“优秀服务奖”。



    只要被顾客骂了还不还口、服务到位的，核实后直接发钱。



    其次，福利待遇。



    国营厂有的，红星自选超市全有。



    逢年过节发米发面发肉，甚至发电子表不是！



    还有带薪休假制度。



    每个月必须带薪休假四天，不休扣钱。



    自己只要是做到了，这在92年的私营企业里，绝对是破天荒的头一遭。



    刘光明越写越顺，思路彻底打开了。



    前世胖东来最核心的其实是“尊重”。



    他要在合同里明确规定，员工每天工作不超过八小时。这帮在国营厂闲散惯了的人，真要他们一天站十几个小时，肯定得造反。



    八小时工作制，加上高提成，足以让他们像打了鸡血一样。



    “利润分红的话……暂时定在百分之十。”



    刘光明在纸上重重写下这个比例。



    每家店，每个月纯利润的百分之十，拿出来给店长和员工分红。



    别小看这百分之十。



    红星超市的流水大得惊人，这笔钱分下去，绝对能让他们拿到手软。



    等以后资金盘子足够大了，再慢慢往上提。



    足足写了三页纸，刘光明的企划案初具雏形。



    上面密密麻麻写满了规章制度、薪酬体系、门店晋升通道。



    从普通理货员，到店长，再到区域经理。



    给他们一条清晰的往上爬的道儿。



    他放下笔，揉了揉发酸的手腕。



    其实，写还是没有全部写完的，很多只是大抵定了个框架。



    再怎么说，他其实前世也没有真正接触到商业大亨，很多商业上的事，不是很懂！



    就算是对胖东来的了解，也只是手机上看到的各种食品，新闻。



    不过，他有自信。



    自己这套制度一出来，明天签合同，那帮下岗工人绝对会彻底死心塌地。



    正准备再过一遍细节，办公室的门“砰”地一声被撞开了。



    亮哥，满头大汗地冲了进来，连气都喘不匀，手里还死死攥着一个黑色的包。



    刘光明见状一愣。



    随后，他站起来，倒了杯水递过去：



    “亮哥，回来了？”



    “喝口水。”



    “怎么样，那十六家店的场地，都租下来了？”



    亮哥接过杯子，咕咚咕咚一口气灌到底，胡乱抹了一把嘴。



    “光明兄弟，十六家，哪有那么快？”



    “不过，我跑的三个地方，场地倒是都租下来了，合同全在包里。”



    “不得不说啊，张大明局长那批条确实好使，乡镇那帮干部看了公章，连屁都没放一个，乖乖盖章收了定金。”



    “那这不是挺顺利吗？”



    “我看你着进来，咋咋呼呼的，慌什么？”



    刘光明觉得不对劲。



    亮子把皮包往桌上一扔，凑到刘光明跟前，压低了声音，语气里带着些紧张。



    “当然是出事了。”



    “你不知道啊，双桥镇那个农机厂，我刚把定金交了，进去看，想着随便打扫下卫生，至少整个办公室呢，结果……”



    “结果什么？”



    “结果？结果就是，我在办公桌里发现个东西。”



    亮子狠狠咽了口唾沫。



    “发现个东西？”



    刘光明眉头一跳。



    “发现什么了？”



    亮子左右看了看，声音压得更低了，几乎只剩气音：



    “成箱的录像带……全是那种……没穿衣服的！”



    “还有几箱子没拆封的万宝路香烟，上面全是洋码子！”