第47章 日入七万美金(2/2)

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，往往以猎物的姿态出现。



    叶辰打完最后一个字，保存文档，合上电脑。



    窗外太阳偏西。



    园区里的人开始三三两两往外走。



    下班时间到了。



    叶辰站起来，拍了拍裤子上的灰。



    办公室还空着。



    但在他脑子里，星辰互动的骨架已经彻底搭起来了。



    明天，第一批简历该到了。



    真正的印钞机，马上开转。



    ……



    第二天上午九点。



    叶辰刚在酒店吃完早餐，邮箱就弹出了张波的邮件。



    标题很简单：第一批候选人推荐。



    苹果端开发三人。



    运营行政两人。



    叶辰坐在酒店床边，打开附件，一份一份扫过去。



    第一份，王磊。



    一年半经验。



    做过两个企业级应用，技术偏应用层，没碰过游戏。



    能用，但不够锋利。



    第二份，周毅。



    三年经验。



    上家是中型互联网公司，做过社交类和工具类产品。



    简历写得花里胡哨。



    自我评价里连着用了四个“精通”。



    叶辰看到这里，嘴角直接勾起一抹玩味的弧度。



    前世他面试过太多人，简历里“精通”写得越多，往往越坑。



    真精通的大牛，一般只敢写“熟悉”。



    因为懂得越多，越知道底层逻辑的水有多深。



    第三份，陆远。



    两年经验。



    前东家是一家倒闭的手游创业公司。



    项目经历不算光鲜，产品最后也没起来。



    可叶辰只扫了两眼，目光就死死定住了。



    这人写的不是虚头巴脑的“参与开发”。



    而是：负责核心玩法逻辑、负责碰撞检测、负责关卡编辑器、负责上线适配。



    没有堆砌高大上的词汇。



    没有吹牛逼。



    更没有把团队功劳全往自己脸上贴。



    这种实打实的简历，反而最可信。



    更关键的是，他做过完整的手游项目。



    项目失败了，经验还在。



    创业公司倒闭，不代表里面的技术人员不行。



    很多时候，是老板脑残，是资金链断裂，是赛道选错了。



    打工人只是坐错了船。



    叶辰点开陆远的项目附件。



    里面有几张游戏截图。



    画面粗糙，玩法普通，卖相很一般。



    但底层结构极其清楚，功能模块拆得干干净净。



    叶辰心里有了判断。



    这个陆远，是个可以重点拉拢的实在人。



    他继续往下看运营行政的两份简历。



    第一份，韩悦，二十六岁。



    做过两年行政，一年财务助理。



    会报销，会采购，会对接物业，也懂基础税务流程。



    简历附带的证件照上，她穿着修身的纯白衬衫，长相清秀，气质极度干净。



    虽然只是半身照，但依然能看出那惊人的饱满弧度将衬衫纽扣撑得微微绷紧。



    肩颈线条优美舒展，腰身被收得很利落，盈盈一握的纤腰透着一股职场御姐特有的知性诱惑。



    这是个能把杂事理顺，且带出去极有面子的女人。



    第二份，许雯，二十四岁。



    上一家是广告公司，负责客户对接和活动执行。



    经历很热闹，但太偏外勤和公关。



    叶辰现在不需要能喝酒、会陪客户的人。



    他需要的是能把办公室、合同、采购这些琐碎后勤稳稳接住的大管家。



    所以韩悦更合适。



    叶辰修长的手指在键盘上敲击，将五份简历快速标注，然后回了张波一封邮件。



    “陆远、周毅、韩悦，安排面试。”



    “王磊备选。”



    “许雯暂缓。”